Beruf und Karriere – Jobs und Stellen – Arbeitsbescheinigung Muster, Vorlage, Beispiel, Beschäftigungsnachweis, Arbeitsbestätigung kostenlos downloaden
Arbeitsbescheinigung Muster, Vorlage, Beispiel
Hier erhalten Sie ein Arbeitsbescheinigung Muster für den Beschäftigungsnachweis. Die Bescheinigung bzw. Arbeitsbestätigung ist im Aufbau und zum möglichen Inhalt in allgemeiner Form gehalten. Der Text kann kopiert, ergänzt und für die Gestaltung Ihrer Vorlage oder Muster verwendet werden. Ein anderer Begriff für die Arbeitsbescheinigung ist Beschäftigungsnachweis oder Tätigkeitsnachweis. Diese Vorlage bzw. Muster können Sie ausfüllen für Arbeitnehmer, die kein Arbeitszeugnis erhalten, um die Beschäftigung bei Ihnen gegenüber anderen Arbeitgebern nachzuweisen. Damit ist nicht das gesetzliche Dokument der Bundesagentur der Arbeit gemeint. Informationen dazu finden Sie hier.
Arbeitsbescheinigung Muster, Vorlage, Beispiel downloaden
Dieses Beispiel einer Arbeitsbescheinigung können Sie hier als Word Vorlage oder PDF Muster kostenlos downloaden und weiter bearbeiten.
In der Vorlage finden Sie natürlich auch die Platzhalter für die Anschriften von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, in Briefform. Erfassen Sie die Tätigkeiten von oben nach unten beginnend mit der wichtigsten Tätigkeit zu belangloseren Arbeiten. Die Zeitangaben bitte mit vollem Datum erfassen, also Tag, Monat und Jahr der Beginn und Endzeit. Bei mehreren unterbrochenen Tätigkeiten erfassen Sie diese separat, so dass sich die genaue Anzahl an Tagen errechnen lässt.
Arbeitsbestätigung, Beschäftigungsnachweis Mustertext
Arbeitsbescheinigung
Frau/Herr <Vorname> <Nachname>, geboren am <TT.MM.JJJJ>, war während folgender Zeiten in unserem Unternehmen als <Beruf> in <Teilzeit, Vollzeit> beschäftigt.
- TT.MM.JJJJ – TT.MM.JJJJ
- TT.MM.JJJJ – TT.MM.JJJJ
Frau/Herr <Nachname> erledigte folgende Tätigkeiten:
- Tätigkeit 1
- Tätigkeit 2
- Tätigkeit 3
Für die weitere Zukunft wünschen wir Frau/Herr <Nachname> alles Gute.
Unterschrift
Arbeitszeugnis
Generell werden Sie voraussichtlich ein Arbeitszeugnis erstellen, jedoch kann es sein, dass auf Grund der qualitativen Nichteinschätzungsmöglichkeit eines Arbeitnehmers ein Beschäftigungsnachweis erstellt wird oder der Arbeitnehmer hat seinen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis nicht frühzeitig geltend gemacht. Mehr Informationen zum Arbeitszeugnis finden Sie im Beitrag: Einfaches und qualifiziertes Arbeitszeugnis
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