BewerbungsvorlagenBewerbung Muster – Pflegefachfrau oder Pflegefachmann

Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachmann/-frau und auf der Suche nach einem neuen Job? Dann sind Sie hier genau richtig!

Wir bieten Ihnen ein kostenloses Muster für Ihre Bewerbung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann an. Egal, ob Sie eine zweite Ausbildung in diesem Bereich machen möchten oder einfach nur einen neuen Arbeitgeber suchen, wir helfen Ihnen gerne weiter.

In unserem Blogbeitrag finden Sie nicht nur das Bewerbungsschreiben als Word Vorlage oder PDF Muster, sondern auch nützliche Informationen zu den Stärken, die in der Pflege gefragt sind sowie Tipps zum Bewerben im eigenen Haus.

Weiterhin finden Sie Informationen zum Gehalt, den typischen Aufgaben und Sie finden Jobbörsen für den pflegerischen Bereich.

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Bewerbung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann

Bewerbung als Pflegefachfrau kostenlos als Word Vorlage oder PDF Muster herunterladen

Hier können Sie das Bewerbungsschreiben bzw. Anschreiben für die Bewerbung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, ehemals Gesundheits- und Krankenpflegerin.

Sie können hier das Bewerbungsschreiben als Word Vorlage und PDF Muster kostenlos erhalten und herunterladen. Bitte denken Sie daran das Beispiel abzuändern.

Im eigenen Haus bewerben

Wenn Sie sich als Pflegefachfrau in Ihrem eigenen Haus bewerben, sprechen wir von einer internen Bewerbung. Dies bedeutet, dass Sie bereits Teil des Teams sind und nun Interesse daran haben, eine neue Position innerhalb desselben Unternehmens einzunehmen. Die Motivation für diese Veränderung sollte klar im ersten Absatz Ihrer Bewerbung herausgestellt werden.

Eine interne Bewerbung bietet oft die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme neuer Aufgaben. Vielleicht haben Sie kürzlich eine Weiterbildung absolviert oder möchten Ihre Fähigkeiten auf ein höheres Niveau bringen? In vielen Fällen führt dies zu einem Wechsel der Position innerhalb des Unternehmens. Durch Ihre Erfahrung und Kenntnisse über das Unternehmen können Sie einen wertvollen Beitrag leisten und Ihr Potenzial voll ausschöpfen.

Der Vorteil einer internen Bewerbung liegt darin, dass nur Mitarbeiter aus dem eigenen Unternehmen sich auf die Stelle bewerben können. Dadurch haben Sie weniger Mitbewerber als Konkurrenz um die Position – was Ihnen einen gewissen Wettbewerbsvorteil verschafft.

Es ist wichtig, dass Ihr Schreibstil in diesem Absatz überzeugend ist. Zeigen Sie Ihren Enthusiasmus für die neue Herausforderung sowie Ihre Bereitschaft zum Lernen und zur persönlichen Entwicklung im Rahmen dieser internen Bewerbung. Betonen Sie auch gerne Ihre Verbundenheit mit dem Unternehmen sowie das Verständnis für seine Arbeitsabläufe und Strukturen.

Die Tonalität dieses Absatzes sollte also sowohl motivierend als auch professionell sein – schließlich wollen Sie den Lesern zeigen, warum genau sie Ihnen diese Chance geben sollten!

Zweite Ausbildung als Pflegefachfrau beginnen und mögliche Gründe

Bei der zweiten Ausbildung zur Pflegefachfrau spielt weiterhin auch das Alter eine Rolle. Über 50 Jahre wird es sicherlich schwerer nochmals einen Platz für die Ausbildung zu bekommen. Generell gibt es im Gesundheitswesen jedoch eine klaffende Lücke an Fachkräften. Deswegen sollten Sie, wenn es Ihr Wunsch ist, auf jeden Fall probieren eine Ausbildung zu bekommen.

Wenn Sie bereits eine Erstausbildung abgeschlossen haben und nun daran denken, eine zweite Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann zu absolvieren, ist es wichtig, im Anschreiben klarzustellen, warum Sie diesen Schritt gehen möchten. Es gibt verschiedene Gründe, die Ihre Motivation für eine neue oder zweite Ausbildung im Gesundheitswesen erklären können.

Gründe für die zweite Ausbildung

  • Ein möglicher Grund könnte sein, dass Ihr alter Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann. Vielleicht haben sich gesundheitliche Umstände verändert oder der bisherige Beruf hat an Attraktivität verloren. In diesem Fall bietet die Ausbildung zur Pflegefachkraft eine Chance auf einen neuen beruflichen Neuanfang mit hervorragenden Perspektiven in einer wachsenden Branche.
  • Eine weitere Motivation könnte sein, dass Sie lieber mit Menschen arbeiten möchten anstatt mit Maschinen. Vielleicht hatten Sie in Ihrem vorherigen Beruf wenig Kontakt zu anderen Menschen und sehnen sich danach, einen Job auszuüben, bei dem zwischenmenschlichen Beziehungen im Mittelpunkt stehen. Die Arbeit als Pflegefachkraft ermöglicht genau das – sie erfordert Empathie und Mitgefühl sowie ein starkes Interesse am Wohl anderer Menschen.
  • Es kann auch vorkommen, dass Sie schon immer den Wunsch hatten eine Ausbildung im Gesundheitswesen zu absolvieren, aber damals keinen Platz für diese bekommen haben. Nun bieten sich Ihnen neue Möglichkeiten und Chancen durch die Möglichkeit einer zweiten Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.

Weiterhin spielt auch das Alter bei der Entscheidung für eine zweite Ausbildung eine Rolle. Es ist bekannt, dass es ab einem bestimmten Alter schwieriger werden kann, einen Ausbildungsplatz zu finden. Insbesondere im Gesundheitswesen gibt es jedoch einen großen Bedarf an Fachkräften und somit gute Chancen für ältere Bewerberinnen und Bewerber.

Betonung der Motivation im Anschreiben

Es ist wichtig zu betonen, dass die Tonalität des Absatzes überzeugend sein sollte. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft und Begeisterung für den Bereich der Pflegefachkraft auf und machen Sie deutlich, warum genau diese Ausbildung Ihr persönlicher Wunsch ist.

Betonen Sie auch die dringende Notwendigkeit von qualifiziertem Personal im Gesundheitswesen – dies unterstreicht nicht nur Ihren eigenen Antrieb, sondern zeigt auch Ihre Sensibilität gegenüber gesellschaftlichen Herausforderungen.

Insgesamt sollten Sie sich gut überlegen, welche Gründe für eine zweite Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ausschlaggebend sind und diese dann in Ihrem Anschreiben überzeugend darstellen.

Bewerbung als Pflegefachfrau in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

In der heutigen Zeit ist es nicht immer leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Viele Menschen haben familiäre Verpflichtungen oder möchten sich neben dem Job noch anderweitig engagieren. Daher ist die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung für viele Arbeitnehmer von großer Bedeutung. Auch Minijobs erfreuen sich steigender Beliebtheit, da sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen.

Die Gesundheitsbranche stellt hier keine Ausnahme dar. Im Gegenteil: Gerade im Bereich der Pflege sind qualifizierte Fachkräfte rar gesät und deshalb sind Arbeitgeber oft bereit, auf individuelle Wünsche einzugehen. Wer etwa einen Angehörigen pflegt oder ein Studium absolviert, kann durch eine Teilzeit- oder Minijob-Beschäftigung dennoch im Gesundheitswesen tätig sein.

Allerdings sollten Bewerber bedenken, dass Vollzeitstellen grundsätzlich bevorzugt werden. Denn nur so können Arbeitgeber sicherstellen, dass alle Aufgaben optimal abgedeckt und Mitarbeiter flexibel eingesetzt werden können. Wer dennoch eine reduzierte Stundenzahl anstrebt, sollte dies im Anschreiben begründen und im Vorstellungsgespräch offen kommunizieren.

Letztlich kommt es darauf an, welche Prioritäten jeder Einzelne setzt und wie sich Beruf und Privatleben am besten vereinbaren lassen. Die Möglichkeit einer Teilzeit- oder Minijob-Beschäftigung bietet hierbei jedoch eine willkommene Flexibilität – auch im Gesundheitswesen.

Stärken bei der Bewerbung in der Pflege

Als Pflegefachfrau bringt man eine Vielzahl von Stärken mit, die bei einer Bewerbung besonders wichtig sind. Hier sind 10 Stärken aufgelistet und erläutert:

  1. Empathie: Eine Pflegefachfrau muss in der Lage sein, sich in die Situation ihrer Patienten hineinzuversetzen und einfühlsam zu handeln.
  2. Kommunikationsstärke: Die Fähigkeit, klar und verständlich zu kommunizieren, ist essenziell für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team sowie mit Patienten und Angehörigen.
  3. Organisationstalent: Eine gute Planung und strukturierte Arbeitsweise ist in der Pflege unerlässlich, um alle Aufgaben effektiv erledigen zu können.
  4. Flexibilität: In der Pflege kann es jederzeit zu unvorhergesehenen Ereignissen kommen, daher ist es wichtig, schnell reagieren und sich an neue Gegebenheiten anpassen zu können.
  5. Fachkompetenz: Eine fundierte Ausbildung sowie regelmäßige Fortbildungen sind notwendig, um fachgerecht handeln zu können.
  6. Belastbarkeit: Physische und psychische Belastungen gehören zum Berufsalltag einer Pflegefachfrau dazu – hier ist Durchhaltevermögen gefragt.
  7. Verantwortungsbewusstsein: Als Pflegefachfrau trägt man eine große Verantwortung für das Wohl der Patienten – diese Verantwortung sollte bewusst wahrgenommen werden.
  8. Einfallsreichtum: Kreativität bei der Lösungsfindung kann helfen, Herausforderungen im Alltag besser meistern zu können.
  9. Teamfähigkeit: Eine gute Zusammenarbeit im Team ist unerlässlich, um eine hohe Qualität in der Pflege zu gewährleisten.
  10. Selbstreflexion: Regelmäßige Selbstreflexion kann helfen, eigene Fehler zu erkennen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Stärken sind bei einer Bewerbung besonders relevant, da sie zeigen, dass man als Pflegefachfrau über die notwendigen Kompetenzen verfügt, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu leisten.

Gehalt

Bei der Bewerbung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann können die Gehälter je nach Arbeitsort, Berufserfahrung und Arbeitgeber stark variieren. Wenn du dich für eine Bewerbung auf eine Stelle als Pflegefachkraft interessierst, solltest du dich über das durchschnittliche Gehalt informieren, um deine Erwartungen realistisch zu halten.

Das unterste Gehalt für eine ausgebildete Pflegefachkraft liegt in Deutschland bei etwa 3450 Euro brutto im Monat. Das höchste Gehalt kann bis zu 4550 Euro brutto im Monat betragen. Der Median (also der Wert, der genau in der Mitte aller Gehälter liegt) beträgt ungefähr 3950 Euro brutto im Monat. Neue Gehälter und Lohnerhöhungen, welche derzeit mindestens gezahlt werden müssen, finden Sie unter https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/arbeit-und-soziales/mindestlohn-altenpflege-steigt-2216632.

Es ist wichtig zu beachten, dass ein höheres Gehalt nicht automatisch bedeutet, dass es sich um einen besseren Arbeitgeber handelt. Auch Faktoren wie Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sollten bei einer Entscheidung berücksichtigt werden.

Wenn du dich für eine Karriere als Pflegefachkraft entscheidest, solltest du dir bewusst sein, dass dieser Job nicht nur gut bezahlt wird, sondern auch sehr erfüllend sein kann – schließlich trägst du maßgeblich dazu bei, das Leben anderer Menschen zu verbessern und ihnen zu helfen. Mehr über die Gehaltsstrukturen erfahren Sie im Entgeltatlas der Arbeitsagentur.

Aufgaben in der Pflege

Nach der Bewerbung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann hat man eine verantwortungsvolle Aufgabe, nämlich die Betreuung und Versorgung von kranken, alten oder pflegebedürftigen Menschen. Dabei stehen folgende Aufgaben im Vordergrund:

  • Patientenbetreuung: Die Pflegefachkraft kümmert sich um die Bedürfnisse der Patienten und sorgt für deren Wohlbefinden.
  • Medizinische Versorgung: Die Pflegefachkraft unterstützt Ärzte bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen.
  • Dokumentation: Die Pflegefachkraft dokumentiert den Gesundheitszustand der Patienten sowie die durchgeführten Maßnahmen.
  • Beratung: Die Pflegefachkraft berät Angehörige der Patienten in Bezug auf die Pflege und Betreuung zu Hause.
  • Organisation: Die Pflegefachkraft organisiert den Tagesablauf der Patienten und koordiniert Termine mit anderen Fachkräften.
  • Hygiene: Die Pflegefachkraft sorgt für hygienische Bedingungen im Krankenzimmer und achtet auf die Einhaltung von Infektionsschutzmaßnahmen.
  • Notfallmanagement: Im Notfall ist die Pflegefachkraft zur Stelle und leitet notwendige Maßnahmen ein.
  • Fortbildung: Als Fachkraft muss man sich regelmäßig fortbilden, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Die Arbeit als Pflegefachfrau oder -mann erfordert viel Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein. Es ist eine anspruchsvolle, aber auch sehr erfüllende Aufgabe, die einen wichtigen Beitrag für das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen leistet.

Jobbörsen für den pflegerischen Bereich

Vor der Bewerbung als Pflegefachfrau oder für medizinisches Fachpersonal ist es wichtig, eine geeignete Jobbörse zu finden, um die passenden Stellenangebote zu entdecken. Hier sind 8 gute Jobbörsen für Pflege und Medizin in Deutschland:

  1. medi-karriere.de: Auf der Plattform können Sie nach Jobs im Gesundheitswesen suchen und sich direkt bewerben.
  2. www.medi-jobs.de: Die Jobbörse bietet viele Stellenangebote im Bereich der Pflege sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  3. jobs.springermedizin.de: Hier finden Sie zahlreiche Angebote für Pflegerinnen und Pfleger sowie andere Jobs im Gesundheitswesen.
  4. www.medical-jobs24.net: Diese Plattform bietet eine große Auswahl an Stellenangeboten im Gesundheitswesen, darunter auch viele Jobs in der Pflege.
  5. medwing.com: Ein Online-Portal, das auf die Vermittlung von medizinischen Fachkräften spezialisiert ist.
  6. jobs.kliniken.de: Hier finden Sie Informationen über Krankenhäuser und Kliniken sowie aktuelle Stellenangebote im medizinischen Bereich.
  7. www.arbeitsagentur.de: Auch die Arbeitsagentur verfügt über ein großes Angebot an Stellenanzeigen im Bereich der Pflege und Medizin.
  8. www.azubiyo.de: Für Auszubildende gibt es hier zahlreiche Angebote für eine Ausbildung als Altenpflegerin oder -pfleger.

Insgesamt gibt es viele Jobbörsen für Pflege und Medizin in Deutschland, die eine große Auswahl an Stellenangeboten bieten. Es lohnt sich, mehrere Plattformen zu nutzen, um das passende Angebot zu finden.

Weitere Bewerbungen im Bereich der Medizin und Pflege

Folgende relevante Bewerbungen im Bereich der Medizin oder Pflege können Sie auf der Bildungsbibel derzeit finden:

Weitere Informationen

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  • Weiterbildung in Palliative Care, eine spezielle Weiterbildung für Menschen aus der Pflege und Medizin.
  • Informationen im Detail zur Ausbildung der Pflegeberufe und dem Pflegefachmann erhalten Sie unter pflegefach.de sowie in diesem PDF-Dokument mit Fragen und Antworten vom Bundesministerium für Gesundheit.
  • Die Ausbildung im Gesundheitswesen – Hier finden Sie Berufe beschrieben, mit den Voraussetzungen, dem Gehalt sowie dem Inhalt der jeweiligen Ausbildung.