Ausbildung zur Pflegefachfrau, Voraussetzung, Inhalt, Stärken, Gehalt und Dauer

Ausbildung – Berufe mit Zukunft – Gesundheitswesen – Ausbildung zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Voraussetzung, Inhalt, Stärken, Gehalt und Dauer

Neue Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann

Die Ausbildung der Altenpflegerin und der Gesundheits- und Krankenpflegerin mit den jeweiligen Schwerpunkten wurden zum Berufsbild Pflegefachfrau oder Pflegefachmann zusammengeführt. Mit der neuen Ausbildung soll der Spielraum danach in verschiedenen Einrichtungen der Pflege zu arbeiten, verbessert werden.

Aufgaben der Pflegefachfrau

Der Schwerpunkt bzw. die Aufgaben nach der Ausbildung zur Pflegefachfrau oder dem Pflegefachmann definiert sich durch Tätigkeiten der Pflege und präventiven Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit im Krankhaus oder Altenheim. Die einzelnen Fachgebiete lernt der Azubi auf den jeweiligen Stationen. Nach der Lehre stehen mehrere Möglichkeiten der Entwicklung bzw. Weiterbildung zur Verfügung, z. B. die Spezialisierung im Intensivbereich usw.. Weitere Arbeitsgebiete für die Pfleger betreffen auch die Einrichtungen für Beeinträchtigte, die Kurzzeitpflege oder in Hospizen.

Voraussetzungen für die Ausbildung zur Pflegefachfrau

Die Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder dem Pflegefachmann sind die mittlere Reife oder Hauptschule mit mindestens 2-jähriger Berufsausbildung zum Krankenpflegehelfer sowie die gesundheitliche Eignungsprüfung.

Dauer der Ausbildung

Die Dauer der Ausbildung für eine Pflegefachfrau beträgt insgesamt 3 Jahre. Das 1. und 2. Jahr bilden eine Basis für alle Azubis. Im 3. Jahr spezialisieren sich die Azubis dann in verschiedene Fachbereiche in der Pflege und im Gesundheitswesen.

Inhalte und Tätigkeiten

Die Tätigkeiten und Inhalte einer Pflegefachfrau sind, die Behandlungspflege, anfallende Tätigkeiten in der Verwaltung und Aufgaben der Organisation sowie Dokumentation auf der Station, damit bilden Sie das Bindeglied zwischen den Ärzten und den Patienten bzw. Kunden.

Einige weitere Inhalte im 1. und 2. Jahr

Sie finden hier die generellen Inhalte im 1. und 2. Jahr der Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann:

• Die Behandlungspflege, z. B. die Patientendaten verwalten, die sozialen Bedürfnisse der Patienten befriedigen, die ärztliche Vorgaben ausführen und Nachtwachen durchführen.
• Zu den Inhalten einer Pflegefachfrau während der Ausbildung zählen auch Notfalldienst, die Pflege von Schwerstkranken sowie die Sterbebegleitung.
• Weiterhin zählen zu den Inhalten die Grundpflege von pflegebedürftigen Patienten, so z. B. die Körperpflege, die Patienten betten und lagern sowie die Patienten versorgen.
• Die Aufgabe als Bindeglied für Ärzte tätig zu sein betrifft z. B. Unterstützung bei Visiten und Besprechungen, die Verordnungen umsetzen und Operationen vorbereiten, auch die Assistenz bei Operationen zählt dazu.
• Der Bereich Pflegemaßnahmen wird gelernt, so z. B. den Pflegebedarf ermitteln, die Pflegeplanung mit organisieren, die Dokumentation, das Reporting, die Aufnahme von Patienten, die Pflegeüberleitung organisieren und die Qualitätssicherung durchführen.
• Im Bereich Organisation und Verwaltung, gibt es z. B. folgende Inhalte zu lernen: Erstellen der Pflegeberichte, die Abrechnung mit Krankenkassen, das Bestellen von Material für die Station, die Arzneimittel verwalten sowie die Hygiene.
• Darüber hinaus lernt die angehende Pflegefachfrau den Umgang mit Patienten und Angehörigen, z. B. die Rehabilitation und Maßnahmen der Vorsorge für die Gesundheit sowie als Mittler tätig sein zwischen den Trägern der Sozialversicherung und den Patienten.
• Weiterhin zählen zu den Inhalten die Seelsorge und sozialen Aufgaben, z. B. die Vertrauensverhältnisse pflegen durch zuhören und Patienten motivieren, Infos an Angehörige weitergeben.

Inhalte im 3. Jahr

Im 3. Jahr der Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann besteht aus der Spezialisierung für verschiedene Fachbereiche in der Pflege. So besteht der praktische Inhalt der Ausbildung im Einsatz im Krankenhaus, der Altenpflege oder im amublanten Dienst der Pflege. Dabei werden diese Bereiche unterschieden:

• die Allgemeine Versorgung
• die Versorgung von Patienten in der Geriatrie bzw. Altenpflege
• und die Versorgung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Darüber hinaus gibt es spezielle Vertiefungseinsätze in diesen Bereichen:

• die Akutpflege stationär
• die Langzeitpflege stationär
• auch die Akutpflege bzw. Langzeitpflege ambulant gehört dazu
• die Versorgung der Patienten in pädiatrischen oder psychiatrischen Einrichtungen
• auch die Pflegeberatung, die Rehabilitation oder auf der Palliative Station sind möglich

Diesen Stärken sollte eine angehende Pflegefachfrau mitbringen

Die Interessenten für eine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann sollten über verschiedene Stärken verfügen. Diese persönlichen sowie fachlichen Stärken sollte ein Azubi im Bereich der medizinischen und pflegerischen Versorgung mitbringen:

• Die Flexibilität bzw. flexibel sein in Bezug zur Arbeitszeit in Schichten und am Wochenende.
• Die Teamfähigkeit bzw. das teamfähig sein, auch stationsübergreifend.
• Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft sollte eine Pflegefachfrau mitbringen.
• Die Sorgfalt bzw. das sorgfältige und konzentrierte Arbeiten.
• Sehr viel Empathie bei gleichzeitiger Fähigkeit sich auch zu emotional abzugrenzen.
• Selbstständiges Arbeiten.
• Die Lernbereitschaft und Lernfähigkeit.
• Weiterhin die körperliche und psychische Belastbarkeit.
• Eine strukturierte Vorgehensweise.

Darüber hinaus erhalten Sie unter Stärken und Schwächen weitere Kompetenzen, welche für einen Beruf von Bedeutung sind.

Aussichten für die Zukunft nach der Ausbildung zur Pflegefachfrau

Die Aussichten für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau bewerten wir mit sehr gut (5 von 5 Punkten). Der wichtigste Grund ist die demografische Entwicklung in Deutschland: Der Anteil älterer Menschen steigt deutlich – und damit auch der Bedarf an professioneller Pflege. Gleichzeitig zählt die Pflege seit Jahren zu den Bereichen mit Fachkräfteengpässen. Wer die Ausbildung abschließt, hat daher sehr gute Chancen auf eine langfristig sichere Beschäftigung.

Gehalt bzw. Ausbildungsvergütung (Stand 2025)

Die Ausbildungsvergütung ist je nach Träger und Tarif unterschiedlich. Bei einem Ausbildungsträger, der unter den Geltungsbereich eines Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes fällt, werden laut BERUFENET beispielsweise folgende Ausbildungsentgelte (monatlich brutto) gezahlt:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.416 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.477 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.578 €

Quelle: BERUFENET-Steckbrief „Pflegefachmann/-frau“ (Bundesagentur für Arbeit)

Bewerbung downloaden

Das Anschreiben für die Pflegefachfrau bzw. für den Pflegefachmann gibt es im Bereich Bewerbungsvorlagen. Sie können die Bewerbung als Word Dokument erhalten und kostenlos downloaden:

• Bewerbung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau

Video zur Ausbildung zur Pflegefachfrau

In diesem Bereich finden Sie interessante Videos rund um den Beruf und die Ausbildung zur Pflegefachfrau. Bevor man eine Lehre beginnt, sollten man sich sehr gut informieren über diesen Beruf.

Weblinks

Finden Sie spezielle weitere Informationen für diesen Beruf zu den Themen:

• Die Weiterbildung in Palliative Care – Sie finden Infos zum Inhalt, den Zielen, den Kosten sowie zu den Voraussetzungen.
• Ein Lexikon der Medizin mit Fachbegriffen zum Thema.
• Die Bewerbung als Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin – Dieses Anschreiben können Sie auch noch benutzen als Basis für ein eigenes Bewerbungsschreiben nach der Ausbildung.
• Mehr Berufe finden für die Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Hier finden Sie die Infos zu den neuen Pflegeberufen in Deutschland.