Bewerbung – Bewerbungsvorlagen – Bewerbung Muster – Bewerbung als Betreuungskraft §43b, §53c, PDF & Word Vorlage kostenlos
Sie möchten eine Bewerbung als Betreuungskraft schreiben (früher oft als Alltagsbegleiter bezeichnet) und suchen eine passende Word Vorlage sowie ein PDF Muster? In diesem Beitrag erhalten Sie kostenlose Downloads für das Anschreiben – inklusive einer separaten Vorlage für Quereinsteiger.
Außerdem erfahren Sie, welche Aufgaben Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI und den Richtlinien nach § 53c SGB XI typischerweise übernehmen, welche Stärken im Anschreiben überzeugen, wie Sie Ihren Lebenslauf passend aufbauen und welche Weiterbildung bzw. Pflichtfortbildung wichtig ist.
Wichtiger Hinweis: Bitte übernehmen Sie Mustertexte nie 1:1. Passen Sie das Anschreiben an Ihre Erfahrung, Ihre Motivation und die konkrete Stelle an. Das erhöht Ihre Chancen deutlich.
Bewerbung als Betreuungskraft Word Vorlage & PDF Muster
Hier finden Sie kostenlose Vorlagen für das Anschreiben zur Bewerbung als Betreuungskraft. Gemeint ist die Tätigkeit als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI in Verbindung mit den Richtlinien nach § 53c SGB XI. Der ältere Begriff „Alltagsbegleiter“ wird weiterhin häufig verwendet.
Wählen Sie die passende Vorlage und passen Sie sie an Ihren Lebenslauf, Ihre Motivation und die Einrichtung an. Besonders wichtig: Nennen Sie Ihren gewünschten Einsatzbereich (z. B. stationär, Tagespflege, ambulant) und Ihre Verfügbarkeit (Startdatum, Wochenstunden, Schichtbereitschaft).
Vorlage 1: Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter
Diese Vorlage passt, wenn Sie bereits Erfahrung in Betreuung, Pflege-Umfeld, Service oder sozialer Arbeit haben – oder wenn Sie einen klaren Bezug zur Tätigkeit herstellen können (z. B. Ehrenamt, Familienpflege, Vereinsarbeit).
Tipp: Ergänzen Sie 2–3 passende Stärken und ein kurzes Beispiel aus Ihrem Alltag. Genau diese Mini-Belege machen Ihr Anschreiben glaubwürdig.
Vorlage 2: Bewerben als Quereinsteiger
Als Quereinsteiger haben Sie gute Chancen, wenn Sie Soft Skills (Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit) mit einer realistischen Vorstellung vom Arbeitsalltag verbinden. In Ihrer Bewerbung als Betreuungskraft sollten Sie klar zeigen, warum Sie diesen Beruf wählen und welche Erfahrungen Sie übertragen können (z. B. Kommunikation, Organisation, Verantwortung, Umgang mit Menschen).
Diese Vorlage eignet sich, wenn Sie aus einem anderen Berufsfeld kommen und den Wechsel begründen möchten (Motivation, Werte, Zukunftsperspektive). Wichtig sind konkrete Aussagen zu Verfügbarkeit und Lernbereitschaft.
Was macht eine Betreuungskraft nach §43b / §53c?
Eine Betreuungskraft unterstützt pflegebedürftige Menschen vor allem durch Betreuung, Aktivierung, Struktur und soziale Begleitung. Ziel ist es, den Alltag zu erleichtern, Ressourcen zu erhalten und Lebensqualität zu fördern – etwa durch Gespräche, Beschäftigungsangebote, Begleitung und Orientierung.
Wichtig: Betreuungskräfte ersetzen keine Pflegefachkräfte. Medizinische Behandlungspflege gehört in der Regel nicht zu den Aufgaben. In der Praxis arbeiten Betreuungskräfte eng mit Pflege-Teams zusammen und halten sich an interne Abläufe, Hygienevorgaben, Datenschutz und Schweigepflicht.
Abgrenzung: Betreuungskraft vs. Pflege (kurz erklärt)
| Bereich | Betreuungskraft (typisch) | Pflegefachkraft / Pflege |
|---|---|---|
| Schwerpunkt | Aktivierung, Begleitung, Struktur, soziale Teilhabe | Pflegeplanung, Behandlungspflege, medizinische Aufgaben (je nach Qualifikation) |
| Tätigkeiten | Gespräche, Gruppenangebote, Spaziergänge, Orientierung, Biografiearbeit | Körperpflege, Wundversorgung, Medikamentengabe, komplexe Pflege |
| Ziel | Wohlbefinden, Alltag erleichtern, Ressourcen stärken | Gesundheit stabilisieren, pflegerische Versorgung sichern |
Typische Aufgaben im Alltag (Praxis-Checkliste)
Wenn Sie eine Bewerbung als Betreuungskraft schreiben, wirkt es sehr positiv, wenn Sie den Alltag realistisch beschreiben können. Je nach Einrichtung und Bewohnerstruktur können folgende Aufgaben dazugehören:
- Gespräche und Zuwendung: zuhören, Ruhe geben, Orientierung schaffen
- Aktivierung: Spiele, Gedächtnistraining, Vorlesen, Musik, Basteln, Bewegungsangebote
- Begleitung: Spaziergänge, Begleitung zu Mahlzeiten, Termine innerhalb der Einrichtung
- Alltagsstruktur: Tagesablauf unterstützen, kleine Rituale, Motivation
- Gruppenangebote: kleine Gruppen anleiten, Atmosphäre gestalten
- Zusammenarbeit im Team: Absprachen, Übergaben, Hinweise weitergeben
- Dokumentation: je nach Einrichtung kurze Notizen zu Aktivitäten und Beobachtungen
Profi-Tipp fürs Anschreiben: Wählen Sie 2 Aufgaben aus der Liste und verbinden Sie diese mit einer Stärke und einem Mini-Beispiel. Beispiel: „Ich bleibe ruhig, wenn jemand unruhig oder ängstlich ist, und schaffe durch klare, freundliche Kommunikation Sicherheit.“
Einsatzgebiete im Bereich Betreuung
Wo arbeiten Betreuungskräfte? Eine Betreuungskraft nach §43b, §53c kann in unterschiedlichen Einsatzgebieten tätig sein. Wichtig: Prüfen Sie in der Stellenausschreibung, ob der Einsatz stationär, teilstationär oder ambulant geplant ist.
- Ambulante Pflegedienste: Unterstützung im Alltag, Begleitung, Aktivierung in der Häuslichkeit.
- Stationäre Einrichtungen: Alten- oder Pflegeheim, Begleitung, Beschäftigungsangebote, Alltagsstruktur.
- Tagespflege: Tagesstruktur, Gruppenangebote, Aktivierung, Begleitung im Tagesablauf.
- Behindertenhilfe: Unterstützung im Alltag, soziale Teilhabe, Freizeitgestaltung (je nach Einrichtung).
- Familienentlastender Dienst / Privathaushalt: stundenweise Entlastung, Begleitung und Betreuung.
- Sozialstationen: ambulante Unterstützung, Begleitung und Alltagsunterstützung.
- Hospizdienste: Begleitung, Zuwendung, Unterstützung im Rahmen der Einrichtung und im Team.
- Berufsbetreuung: Hinweis: rechtliche Betreuung ist ein anderes Tätigkeitsfeld und hat eigene Voraussetzungen. In Stellenanzeigen wird das klar getrennt.
Bewerbung als Betreuungskraft Schritt für Schritt
Mit dieser Vorgehensweise erstellen Sie eine saubere, überzeugende Bewerbung – ohne unnötige Länge, aber mit klarer Struktur.
- Stellenanzeige analysieren: Welche Zielgruppe? (Demenzbereich, Tagespflege, stationär) Welche Zeiten? Welche Anforderungen?
- Unterlagen sammeln: Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate (Weiterbildung), ggf. Nachweise (Fortbildungen, Ehrenamt).
- Anschreiben anpassen: 2–3 Stärken, 1–2 Mini-Beispiele, Motivation, Verfügbarkeit.
- Lebenslauf fokussieren: Betreuung/Kommunikation/Teamarbeit hervorheben, Lücken kurz und sachlich erklären.
- Anlagen sortieren: Zeugnis, Zertifikate, ggf. Praktikumsnachweis. Nur relevante Anlagen beilegen.
- Finaler Check: Rechtschreibung, Betreff, Ansprechpartner, PDF-Namen, vollständige Kontaktdaten.
Checkliste: Diese Unterlagen sind üblich
- Anschreiben (max. 1 Seite, klar und konkret)
- Lebenslauf (tabellarisch, 1–2 Seiten)
- Zeugnisse (Schule, Arbeit, Praktika – passend auswählen)
- Zertifikate (Weiterbildung Betreuungskraft, Fortbildungen, Erste Hilfe – falls vorhanden)
- Optional: Nachweise Ehrenamt, Empfehlungsschreiben, Praktikumsbescheinigung
Anschreiben: So wirkt Ihre Bewerbung als Betreuungskraft professionell
Ein gutes Anschreiben ist nicht „schön formuliert“, sondern passend. Einrichtungen möchten schnell erkennen: Warum möchten Sie Betreuungskraft werden, wofür stehen Sie im Umgang mit Menschen und wie zuverlässig sind Sie im Alltag?
Betreffzeilen (Beispiele)
- Bewerbung als Betreuungskraft (§43b / §53c) – Vollzeit – ab sofort
- Bewerbung als Betreuungskraft – Teilzeit (30 Std.) – ab 01.09.2026
- Bewerbung als Betreuungskraft – Quereinsteiger – flexibel im Schichtdienst
Aufbau, der in der Praxis funktioniert
| Abschnitt | Inhalt | Beispiel-Idee |
|---|---|---|
| Einleitung | Stelle + Motivation + Bezug zur Einrichtung | „Ich bewerbe mich, weil mir Betreuung, Aktivierung und respektvolle Begleitung wichtig sind.“ |
| Stärken | 2–3 Stärken + kurze Beispiele | Empathie, Ruhe, Kommunikation, Teamarbeit |
| Praxisbezug | Welche Aufgaben liegen Ihnen? | Aktivierung, Gruppenangebote, Begleitung |
| Organisation | Verfügbarkeit, Arbeitszeiten, Start | „ab…, 25–30 Std., auch Wochenende“ |
| Abschluss | Gesprächswunsch, freundlich | „Ich freue mich auf ein Gespräch.“ |
Formulierungshilfen (kurz, seriös, übernehmbar)
- „Ich gehe respektvoll und geduldig auf Menschen ein und schaffe eine ruhige, wertschätzende Atmosphäre.“
- „Ich arbeite zuverlässig, halte Absprachen ein und unterstütze das Team dort, wo es im Alltag nötig ist.“
- „Ich kann gut motivieren und plane Beschäftigungsangebote so, dass sie zur Situation passen.“
- „Auch in herausfordernden Situationen bleibe ich freundlich und handle deeskalierend.“
- „Meine Verfügbarkeit: … / Start: … / Wochenstunden: … / Einsatz: …“
Wenn Sie zusätzlich an Ihren Formulierungen arbeiten möchten, finden Sie hier eine hilfreiche Übersicht: Liste und Übersicht zu persönlichen Stärken.
Lebenslauf Muster
Sie suchen ein Lebenslauf Muster für die Bewerbung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter? Dann sehen Sie sich um im Bereich Lebenslauf Muster. Alle Vorlagen sind kostenlos erhältlich und können als Word-Dokument und PDF-Datei heruntergeladen werden.
Hilfreiche Informationen zum Schreiben von einem Lebenslauf erhalten Sie im Beitrag: Lebenslauf schreiben.
Lebenslauf-Inhalte, die in der Betreuung gut ankommen
- Kurzprofil (2–3 Zeilen): Betreuung, Kommunikation, Zuverlässigkeit, Teamorientierung
- Praxis/Erfahrung: Pflegeumfeld, Service, soziale Arbeit, Ehrenamt, Familienpflege
- Kenntnisse: Aktivierung, Umgang mit Demenz (falls vorhanden), Dokumentation (falls vorhanden)
- Stärken: Empathie, Geduld, Belastbarkeit, Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Optional: Verfügbarkeit (Schicht/Wochenende), Führerschein, Fortbildungen
Stärken bei der Bewerbung
Wenn Sie Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter werden möchten, sollten Sie in Ihrer Bewerbung als Betreuungskraft passende Stärken hervorheben. Einrichtungen achten besonders auf menschliche Stabilität, respektvolle Kommunikation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Empathie: Bedürfnisse wahrnehmen und respektvoll reagieren
- Einfühlungsvermögen: Vertrauen aufbauen, Sicherheit geben
- Gewissenhaftigkeit: Absprachen einhalten, sorgfältig arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit: ruhig erklären, zuhören, deeskalieren
- Kontaktfreudigkeit: offen, freundlich, wertschätzend auftreten
- Psychische Belastbarkeit: auch in schwierigen Situationen stabil bleiben
- Lernbereitschaft: neue Abläufe aufnehmen, Fortbildungen nutzen
Eine Liste und Übersicht zu persönlichen Stärken kann Ihnen helfen, passende Kompetenzen auszuwählen. Wichtig ist: Wählen Sie nicht zu viele Stärken, sondern 3 bis 5 – und belegen Sie diese kurz mit Beispielen.
Gehalt einer Betreuungskraft
Bei der Bewerbung als Betreuungskraft ist es sinnvoll, eine realistische Gehaltsorientierung zu kennen. Laut Entgeltatlas liegt das Median-Gehalt für Betreuungskraft / Alltagsbegleiter in Vollzeit bei rund 2.990 € brutto pro Monat. Je nach Region, Träger, Erfahrung und Qualifikation kann die Spanne niedriger oder höher ausfallen.
Eine grobe Orientierung: Einige Betreuungskräfte liegen bei rund 2.520 € brutto, andere bis etwa 3.630 € brutto. Aktuelle Werte finden Sie im Entgeltatlas.
| Orientierung (Vollzeit) | Brutto pro Monat | Typische Einflussfaktoren |
|---|---|---|
| unterer Bereich | ca. 2.520 € | Einstieg, Region, Träger, Erfahrung |
| Median | ca. 2.990 € | typischer Wert in der Mitte |
| oberer Bereich | ca. 3.630 € | Erfahrung, Qualifikation, Zuschläge, Tarif |
Weiterbildung zur Betreuungskraft (und Pflichtfortbildung)
Die Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c ist für viele Stellen eine Voraussetzung. Inhalte sind häufig Kommunikation, Umgang mit Demenz, Aktivierung, Grundlagen der Pflege und Dokumentation, rechtliche Grundlagen sowie Zusammenarbeit im Team.
- Kommunikation und Beziehungsgestaltung
- Umgang mit Demenz und herausforderndem Verhalten
- Aktivierung, Beschäftigung, Biografiearbeit
- Grundlagen Pflege, Hygiene, Dokumentation (einrichtungsabhängig)
- Rechtliche Grundlagen und Zusammenarbeit im Team
Nach Abschluss der Weiterbildung müssen Betreuungskräfte in der Regel regelmäßig Fortbildungen besuchen. Zusätzlich finden Sie auf der Bildungsbibel eine passende Übersicht: Pflichtfortbildung für Betreuungskräfte.
Jobs finden und bewerben!
Wenn Sie einen Job als Betreuungskraft suchen, können Sie sich bei verschiedenen Arbeitgebern bewerben: Pflegeheime, ambulante Dienste, Tagespflegen, Einrichtungen der Behindertenhilfe oder private Haushalte. Auch Online-Jobbörsen helfen, passende Stellenangebote zu finden.
Eine gute Übersicht zu Jobbörsen im Bereich der Medizin und Pflege finden Sie hier.
Weitere Anschreiben in Medizin und Pflege finden
Folgende weitere Anschreiben können Sie für den Bereich Pflege und Medizin auf der Bildungsbibel derzeit finden:
FAQ zur Bewerbung als Betreuungskraft
Wie lang sollte das Anschreiben sein?
Idealerweise eine Seite. Entscheidend sind Motivation, 2–3 Stärken mit Beispiel und Ihre Verfügbarkeit.
Kann ich mich ohne Weiterbildung bewerben?
Das hängt vom Arbeitgeber ab. Manche Einrichtungen stellen ein und ermöglichen die Qualifikation im Anschluss. Viele Stellen erwarten die Weiterbildung jedoch bereits. Prüfen Sie die Stellenausschreibung.
Was ist für Quereinsteiger besonders wichtig?
Eine klare Motivation, passende Soft Skills und ein realistisches Verständnis der Aufgaben. Ergänzen Sie konkrete Beispiele (Ehrenamt, Familienpflege, Service/Kommunikation).
Welche Stärken zählen am meisten?
Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Belastbarkeit – jeweils mit kurzen Beispielen.
Wie nenne ich Arbeitszeiten richtig?
Schreiben Sie konkret: Startdatum, Wochenstunden, mögliche Schichten, Wochenendbereitschaft. Das spart Rückfragen und wirkt professionell.