Stellenanzeige Muster, Vorlage, Beispiel Stellenangebote

Beruf und KarriereJobs und Stellen –  Stellenanzeige Muster, Vorlage, Beispiel Stellenangebote

Stellenausschreibung, Stellenanzeige Muster, Stellenangebot

Hier erhalten Sie ein Stellenanzeige Muster bzw. Vorlage, welche Ihnen als Beispiel für eigene Anzeigen dienen soll. Die Anzeige ist im Aufbau und zum möglichen Inhalt in allgemeiner Form gehalten. Der Text kann kopiert, ergänzt und für die Gestaltung Ihrer Stellenangebote verwendet werden. Die Textteile in Tags bzw. Klammern sollen von Ihnen individuell ersetzt werden. Diese sind nur als Vorschläge gedacht und können individuell verändert werden.

Stellenanzeige Mustertext

Hier erhalten Sie ein Stellenanzeige Muster  oder ein Stellenangebot. Sie können den Text kopieren oder die Word Datei weiter untern downloaden. Innerhalb können Sie ein eigenes Logo Ihres Unternehmens hinzufügen und Felder nach Bedürfnissen anpassen.

Die <Firma> sucht zum 01.08.0000 eine / einen <Berufsbezeichnung (m/w/d)> für die Bereiche <Abteilungen, Bereiche oder Arbeitsgebiete> in <Ort>.

<Kurze Vorstellung der Firma>

Diese Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit:

  • <fachliche und soziale Kompetenzen sowie Anforderungen aufzählen, zum Beispiel: Arbeitszeit, Arbeitsschwerpunkte, Reisebereitschaft, Führungsqualifikationen, Verantwortungsbereiche, etc.>

Wir bieten folgende Leistungen:

  • <Leistungen aufzählen: Tarife, Vergütung, Vollzeit, Teilzeit, Fortbildung, Betriebsklima, Sozialleistungen, etc.>

Die Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <Ansprechpartner, Abteilung> in <schriftlicher Form, per Email>. Bei offenen Fragen steht Ihnen <Ansprechpartner> telefonisch unter der Rufnummer <Rufnummer> zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an folgende Anschrift: <Bewerbungsadresse>

Stellenanzeige Vorlage, Muster, Beispiel downloaden

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Dieses Beispiel eines Stellenangebots können Sie hier

Muster kostenlos downloaden und weiter bearbeiten.

Gleichbehandlungsgesetz

AGG, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz soll für mehr Objektivität im Bewerbungsverfahren und bei Stellenausschreibungen sorgen. Darin sind folgende Punkte geregelt:

  • Ungleichbehandlung zwischen Frauen und Männer
  • Geschlecht
  • sexuelle Identität
  • Behinderung
  • Alter
  • Ethnische Herkunft oder Rasse
  • Religion
  • Weltanschauungen

Weiterführende Informationen erhalten Sie unter Rechtslage zu Stellenausschreibungen. Weiterhin im AGG.

Weiterführende Informationen

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