Hier erhalten Sie ein Stellenanzeige Muster oder eine Vorlage für ein Stellenangebot oder für eine Stellenausschreibung. Dieses soll Ihnen weiterhin als Beispiel für eigene Anzeigen dienen. Die Anzeige ist im Aufbau sowie zum möglichen Inhalt in allgemeiner Form gehalten, welche Sie kostenlos downloaden können.
Den Text können Sie kopieren, ergänzen sowie für die Gestaltung Ihrer Stellenangebote verwenden. Die Textteile in Tags bzw. Klammern sollen von Ihnen ebenfalls individuell ersetzt werden. Diese sind nur als Vorschläge gedacht und können individuell verändert werden. Sie können den Text kopieren oder die Word Datei weiter untern kostenlos downloaden. Innerhalb des Dokuments können Sie ein eigenes Logo Ihres Unternehmens hinzufügen sowie Felder nach Ihren Bedürfnissen anpassen.
Inhaltsverzeichnis
Text für die Stellenanzeige
Die <Firma> sucht zum 01.08.0000 eine / einen <Bezeichnung vom Beruf (m/w/d)> für die Bereiche <Abteilungen, Bereiche oder Arbeitsgebiete> in <Ort>.
<Kurze Vorstellung der Firma>
Diese Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit:
- <fachliche und soziale Kompetenzen sowie Anforderungen aufzählen, z. B.: die Arbeitszeit, die Schwerpunkte der Arbeit, evtl. Reisebereitschaft, die Qualifikation der Führung sowie die Bereiche der Verantwortung, etc.>
Wir bieten folgende Leistungen:
- <Leistungen aufzählen: z. B. Tarife, Vergütung, Vollzeit, Teilzeit, Fortbildung, Betriebsklima, Sozialleistungen, etc.>
Die Bewerbung senden Sie bitte an <Ansprechpartner, Abteilung> in <schriftlicher Form, per Email, etc.>. Bei offenen Fragen steht Ihnen <Ansprechpartner> telefonisch unter der Rufnummer <Rufnummer> zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an folgende Anschrift: <Adresse für die Bewerbung>
Stellenanzeige Muster oder Vorlage Download PDF, Word
Dieses Beispiel vom Stellenangebot können Sie hier als Word Vorlage oder PDF Beispiel kostenlos downloaden und Ihren Bedürfnisse anpassen.
- das Stellenanzeige Muster downloaden als Word Vorlage oder
- als Stellenanzeige als PDF Vorlage downloaden
Gesetz für die Gleichbehandlung bei der Stellenanzeige richtig anwenden
Das AGG, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz soll für mehr Objektivität im Prozess der Bewerbung und bei Stellenanzeigen sorgen. Darin sind folgende Punkte geregelt:
- Die Ungleichbehandlung zwischen Frauen und Männer
- Das Geschlecht oder die sexuelle Identität
- Die Behinderung
- Das Alter
- Die ethnische Herkunft oder Rasse
- Die Religion
- Weiterhin die Weltanschauung
Weitere Infos erhalten Sie unter der Rechtslage von der IHK. Weiterhin im AGG selbst.
Weitere Infos
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