Bewerbung – Bewerbungsvorlagen – Bewerbung Muster – Bewerbung als Schulbegleiter, Anschreiben, Stärken, Gehalt & vieles mehr
Bewerbung als Schulbegleiter – Das ist wichtig!
Die Bewerbung als Schulbegleiter ist für viele Menschen der Einstieg in eine sinnstiftende Tätigkeit: Sie unterstützen ein Kind im Schulalltag, helfen bei der Teilhabe am Unterricht und sorgen für Stabilität in anspruchsvollen Situationen.
In diesem Beitrag erhalten Sie eine klare Struktur für Ihre Bewerbung als Schulbegleiter: Muster-Anschreiben (auch für Einsteiger), Hinweise zum Lebenslauf, typische Aufgaben, wichtige Stärken, Gehaltsorientierung sowie Tipps zu Weiterbildung und Jobsuche.
Wichtig: In Stellenausschreibungen finden Sie oft auch die Bezeichnungen Schulbegleitung, Schulassistenz, Integrationshilfe oder Teilhabeassistenz. Inhaltlich geht es fast immer um individuelle Unterstützung im Schulalltag – abhängig vom Bedarf des Kindes und vom Träger.
Jetzt starten wir mit dem wichtigsten Teil: dem Anschreiben. Genau hier entscheiden Sie, ob Ihre Bewerbung als Schulbegleiter als passend wahrgenommen wird – denn Arbeitgeber achten besonders auf Haltung, Zuverlässigkeit, Kommunikation und den sicheren Umgang mit schwierigen Situationen.
Word Vorlage & PDF
Hier finden Sie eine Anschreiben Vorlage für die Bewerbung als Schulbegleiter (Word & PDF). Sie können das Muster direkt an Ihre Situation anpassen.
Anschreiben Muster für die Bewerbung als Schulbegleiter
Nutzen Sie die Vorlage als Orientierung. Entscheidend ist, dass Sie Ihre Motivation, relevante Erfahrungen (auch Ehrenamt, Familie, Betreuung, Sportverein) und Ihre Stärken konkret machen.
Anschreiben (mit Erfahrung)
[Vorname Nachname]
[Straße Hausnummer]
[PLZ Ort]
[Telefon] | [E-Mail]
[Träger/Schule]
[Ansprechpartner]
[Straße Hausnummer]
[PLZ Ort]
[Ort], [Datum]
Bewerbung als Schulbegleiter – Unterstützung im Schulalltag und verlässliche Teilhabe
Sehr geehrte Damen und Herren,
die Arbeit im schulischen Umfeld reizt mich, weil sie Struktur, Verantwortung und Menschlichkeit verbindet: Kinder im Unterricht zu stabilisieren, Lernprozesse zu sichern und Teilhabe praktisch möglich zu machen.
In meiner bisherigen Tätigkeit/Erfahrung in [Bereich/Träger/Einrichtung] habe ich Kinder und Jugendliche begleitet, in herausfordernden Situationen Ruhe bewahrt und eng mit Bezugspersonen zusammengearbeitet. Zu meinen Aufgaben gehörten u. a. Unterstützung bei Arbeitsaufträgen, klare Orientierung im Unterrichtsablauf, Deeskalation bei Stress sowie kurze Dokumentationen für Abstimmungen im Team.
Ich arbeite zuverlässig, bin pünktlich und halte Absprachen ein. Gleichzeitig bringe ich Empathie und klare Kommunikation mit – eine Kombination, die gerade in der Schulbegleitung entscheidend ist. Besonders wichtig ist mir, die Rolle als Unterstützung zu verstehen: Ich übernehme nicht die Aufgabe der Lehrkraft, sondern schaffe Rahmenbedingungen, damit Unterricht gelingen kann.
Gern überzeuge ich Sie in einem Gespräch von meiner Motivation und meiner Arbeitsweise. Über eine Einladung freue ich mich.
Mit freundlichen Grüßen
[Unterschrift bei Postversand]
[Vorname Nachname]
Anschreiben (Einsteiger / Quereinstieg)
[Vorname Nachname]
[Straße Hausnummer]
[PLZ Ort]
[Telefon] | [E-Mail]
[Träger/Schule]
[Ansprechpartner]
[Straße Hausnummer]
[PLZ Ort]
[Ort], [Datum]
Bewerbung als Schulbegleiter – motivierter Einstieg in die Schulbegleitung
Sehr geehrte Damen und Herren,
gerne möchte ich in einem Beruf arbeiten, in dem Verlässlichkeit, Geduld und klare Kommunikation zählen – und in dem man täglich konkret unterstützen kann, deswegen will ich gerne als Schulbegleiter tätig werden.
Auch wenn ich noch keine direkte Berufserfahrung als Schulbegleiter vorweisen kann, bringe ich relevante Grundlagen mit: [z. B. Betreuungserfahrung in Familie/Verein], ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und einen respektvollen Umgang mit Kindern. In Situationen mit Stress oder Konflikten bleibe ich ruhig, handle strukturiert und suche Lösungen, die für das Kind und das Umfeld praktikabel sind.
Ich bin bereit, mich fachlich weiterzuentwickeln, z. B. zu Themen wie Autismus, ADHS, Kommunikation, Deeskalation und rechtliche Grundlagen der Schulbegleitung. Wichtig ist mir eine klare Abstimmung mit Schule und Träger, damit Unterstützung einheitlich und professionell umgesetzt wird.
Gern stelle ich mich persönlich vor und erläutere, wie ich Ihre Schule bzw. Ihren Träger zuverlässig unterstützen kann. Über eine Einladung zum Gespräch freue ich mich.
Mit freundlichen Grüßen
[Unterschrift bei Postversand]
[Vorname Nachname]
Lebenslauf Muster
Für den Lebenslauf gilt: übersichtlich, klar, lückenarm erklärt. Kostenfreie Vorlagen finden Sie im Bereich Lebenslauf Muster. Hilfreiche Hinweise zum Aufbau und zu Formulierungen erhalten Sie hier: Lebenslauf schreiben.
Tipp: In der Bewerbung als Schulbegleiter sind kurze Praxisbeispiele im Lebenslauf sehr wertvoll (z. B. „Begleitung eines Kindes mit Förderbedarf im Alltag“, „Konfliktlösung“, „Abstimmung mit Team“).
Einsatzgebiete und Aufgaben
Die Tätigkeit in der Schulbegleitung ist immer individuell. Typische Aufgabenfelder, die Sie in der Bewerbung als Schulbegleiter benennen können:
- Orientierung im Schulalltag: Tagesstruktur, Raumwechsel, Start/Ende von Aufgaben, Übergänge.
- Unterstützung im Unterricht: Arbeitsaufträge verstehen, Material organisieren, Konzentration sichern.
- Soziale Stabilisierung: Hilfe in Gruppen, Pausensituationen, Umgang mit Überforderung.
- Deeskalation: Frühwarnzeichen erkennen, Ruhe bewahren, Konflikte entschärfen.
- Kommunikation: Absprachen mit Lehrkräften, Träger, ggf. Eltern – immer im vereinbarten Rahmen.
- Dokumentation: Kurze, sachliche Notizen (z. B. Verlauf, Auffälligkeiten, Hilfen, Erfolge).
- Förderliche Selbstständigkeit: Hilfe zur Selbsthilfe statt „alles abnehmen“.
- Unterstützung bei besonderen Bedarfen: z. B. Autismus, ADHS, körperliche Einschränkungen, emotionaler Unterstützungsbedarf.
Diese Aufgabenliste zeigt: In der Bewerbung als Schulbegleiter zählen weniger „schöne Worte“, sondern eine stabile, alltagstaugliche Arbeitsweise.
Stärken für die Bewerbung als Schulbegleiter
Arbeitgeber achten besonders auf persönliche Stabilität und Kooperation. Zehn Stärken, die Sie in der Bewerbung als Schulbegleiter sinnvoll nutzen können:
- Geduld: Entwicklung braucht Zeit – und Wiederholung.
- Empathie: Bedürfnisse wahrnehmen, ohne Grenzen zu verlieren.
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit, Konstanz, klare Absprachen.
- Kommunikationsfähigkeit: sachlich, respektvoll, klar.
- Organisationsfähigkeit: Materialien, Übergänge, kleine Prozesse im Alltag.
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit Schule und Träger ist zentral.
- Belastbarkeit: auch in schwierigen Phasen handlungsfähig bleiben.
- Konfliktfähigkeit: ruhig bleiben, Lösungen suchen, Grenzen setzen.
- Diskretion: sensible Informationen verantwortungsvoll behandeln.
- Lernbereitschaft: Fortbildungen, Reflexion, Feedback annehmen.
Mehr dazu finden Sie hier: Stärken und Schwächen im Bewerbungsschreiben.
Voraussetzungen und wichtige Unterlagen
Je nach Träger und Einsatz können zusätzliche Nachweise verlangt werden. Häufig sind das:
- Erweitertes Führungszeugnis: besonders bei kinder- und jugendnahen Tätigkeiten üblich.
- Masernschutz-Nachweis: kann in Schulen bzw. Einrichtungen erforderlich sein.
- Nachweise über Qualifikationen: z. B. Erste Hilfe, pädagogische Kurse, Zertifikate.
- Kurzer Nachweis über praktische Erfahrung: z. B. Betreuung, Ehrenamt, soziale Arbeit.
Tipp: Schreiben Sie diese Punkte nicht „groß“, sondern konkret und sachlich. In der Bewerbung als Schulbegleiter wirkt Verlässlichkeit stärker als Übertreibung.
Gehalt bei der Bewerbung als Schulbegleiter
Das Gehalt hängt stark von Träger, Bundesland, Stundenumfang (Vollzeit/Teilzeit), Tarifbindung und konkreter Rolle ab. Als grobe Orientierung werden häufig Werte im Bereich von ca. 2.485 bis 3.984 Euro brutto pro Monat genannt, der Median liegt in dieser Quelle bei ca. 3.316 Euro brutto (Vollzeit).
- Gehalts-Orientierung: https://www.sozial-karriere.de/gehalt/schulbegleiter/, hier sind die Gehälter etwas niedriger angesetzt.
- Offizieller Vergleich (Entgeltatlas): https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/beruf/130251
Nutzen Sie diese Zahlen für Ihre Karriereplanung und für realistische Erwartungen – insbesondere, wenn Sie über Teilzeitmodelle nachdenken.
Weiterbildung und Qualifizierung
Für die Schulbegleitung gibt es unterschiedliche Qualifizierungen – von kurzen Einstiegsseminaren bis zu umfangreichen Weiterbildungen. Diese Themen sind besonders relevant:
- Rechtliche Grundlagen: Rolle, Zuständigkeiten, Datenschutz, Abgrenzung zur Lehrkraft.
- Kommunikation und Deeskalation: Umgang mit Stress, Konflikten, Eskalationsvermeidung.
- Grundlagen Pädagogik: Beziehung, Motivation, Unterstützung im Lernen.
- Besondere Bedarfe: z. B. Autismus, ADHS, emotionaler Unterstützungsbedarf.
- Erste Hilfe: je nach Einsatzfeld sinnvoll oder gefordert.
Weiterbildungen finden Sie u. a. über „mein NOW“ und KURSNET. Je nach Situation kann auch ein Bildungsgutschein möglich sein.
Branchen und Arbeitgeber
Schulbegleiter arbeiten selten „direkt bei der Schule“, sondern häufig bei Trägern, die Leistungen der Schulassistenz/Schulbegleitung organisieren. Typische Arbeitgeber sind:
- Sozial- und Bildungsträger (Eingliederungshilfe / Schulassistenz)
- Wohlfahrtsverbände und deren Tochtergesellschaften
- Private Träger für Schulbegleitung und Teilhabeassistenz
- Träger im Ganztag (je nach Konzept und Bundesland)
- Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe (nahe am schulischen Umfeld)
Wenn Sie die Zuständigkeiten verstehen möchten, finden Sie einen guten Überblick über Schulassistenz/Schulbegleitung in den rechtlichen Kontexten (Begriffe, Trägerlandschaft, Verweise).
- Überblick (Deutscher Bildungsserver)
Jobbörse Liste und Tipps
Für die Bewerbung als Schulbegleiter lohnt sich eine Mischung aus großen Jobbörsen und spezialisierten Portalen:
- Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
- StepStone
- Indeed
- Interamt (öffentlicher Dienst)
- Kimeta
- Stellenanzeigen.de
- MeineStadt.de
- Wohlfahrtsverbände (Karriereseiten): z. B. regionale Trägerseiten
- Träger-Websites: viele Schulbegleitstellen werden direkt veröffentlicht
- Initiativbewerbung: besonders sinnvoll bei Trägern mit vielen Schulen
Möglichkeiten der Jobsuche
Für eine erfolgreiche Bewerbung als Schulbegleiter funktionieren diese Strategien besonders gut:
- Suchbegriffe kombinieren: Schulbegleiter, Schulassistenz, Integrationshilfe, Teilhabeassistenz.
- Region + Schule/Träger: gezielt nach Trägern in Ihrer Stadt suchen.
- Teilzeit berücksichtigen: viele Stellen sind an Schulzeiten gekoppelt.
- Qualifizierung erwähnen: Bereitschaft zur Weiterbildung erhöht die Chancen.
- Initiativbewerbung: kurze, professionelle Anfrage mit Unterlagen.
Eine klare Zielsetzung hilft ebenfalls: Karriereziele definieren.
Bewerbungsfoto für die Bewerbung als Schulbegleiter
Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland meist freiwillig. Wenn Sie eines verwenden, sollte es ruhig, freundlich und professionell wirken. Für die Bewerbung als Schulbegleiter passen ein neutraler Hintergrund, gepflegtes Auftreten und eine offene Ausstrahlung.
- Neutraler Hintergrund ohne Ablenkung
- Klare, ruhige Kleidung (seriös, nicht „zu steif“)
- Freundlicher Gesichtsausdruck (authentisch, nicht gekünstelt)
- Aktualität (nicht mehrere Jahre alt)
- Gute Bildqualität (scharf, gute Ausleuchtung)
Mehr Informationen finden Sie im Beitrag Bewerbungsfoto.
Fazit
Die Bewerbung als Schulbegleiter gelingt am besten, wenn Sie Ihre Haltung, Ihre Verlässlichkeit und Ihre alltagstauglichen Stärken sichtbar machen. Nutzen Sie klare Beispiele, bleiben Sie sachlich, und zeigen Sie, dass Sie die Rolle professionell verstehen: als Unterstützung für Teilhabe – nicht als Ersatz für Unterricht.


