Eine erfolgreiche Weiterbildung ist der Schlüssel zu beruflichem Erfolg und persönlicher Weiterentwicklung. Doch wie geht man am besten vor? Wir geben Ihnen hier wertvolle Tipps für die Weiterbildung, die Ihnen dabei helfen werden, Ihre Ziele zu erreichen.
Zunächst einmal ist es wichtig, dass Sie sich klar darüber werden, was Sie mit Ihrer Weiterbildung erreichen möchten. Dabei gehen auf eine klare Zieldefinition, das Selbstmanagement, den Lerntyp, das Kosten- und Nutzenverhältnis und die Qualität einer Weiterbildung ein. Mit diesen Tipps sind Sie bestens gerüstet für eine erfolgreiche Weiterbildung!
Inhaltsverzeichnis
Persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildung
Wer heute Erfolg auf dem Arbeitsmarkt haben will, der darf nicht stehen bleiben, sondern muss sich aktiv weiterentwickeln. Am einfachsten geht das über eine Weiterbildung. Sie helfen Neues zu lernen, das bereits vorhandene Wissen zu erweitern oder zu festigen und neue Erfahrungen zu machen. Darüber hinaus lassen sich im Rahmen von Weiterbildungsangeboten ebenfalls neue Kontakte knüpfen, welche in Zukunft interessant sein könnten.
Irgendwann kommt der Punkt, an dem über die eigenen Fähigkeiten im Kontext der beruflichen Ausbildung und Tätigkeit reflektiert wird. Häufig steht am Ende die Erkenntnis, dass eine Zusatzqualifikation nicht nur die Karriere ankurbeln kann, sondern ebenfalls der persönlichen Entwicklung zuträglich sind. Zudem gilt für fast alle Bereiche des täglichen Lebens: Verbesserungen können nur einhergehen, wenn Weiterbildungen umgesetzt oder neue Dinge gelernt werden.
Weiterbildung Tipps zu den Kosten
Allerdings übernehmen Arbeitgeber die Kosten für eine Weiterbildung, um die individuellen persönlichen als auch beruflichen Fähigkeiten zu verbessern, nicht pauschal. Häufig sehen sich Mitarbeiter dann der Frage gegenüber, ob sie sich die eigene Entwicklung aus Sicht der Kosten überhaupt leisten können. Jedoch sollte dieser Aspekt keine Hürde darstellen. Daher bietet es sich für eine Weiterbildung an, einen Privatkredit aufzunehmen. Dieser kann zeitnah bewilligt werden, um die eigene Entwicklung zügig voranzutreiben.
Im Zentrum der Entscheidung muss schlicht der Wille stehen, sich unabhängig zu bilden, auch wenn der Arbeitgeber eben nicht gewillt ist, dies zu unterstützen. Zumal die persönliche Weiterbildung nicht nur im Beruf neue Perspektiven schafft, sondern ebenso im Alltag.
Einfache Tipps, für die erfolgreiche Weiterbildung
Sie erhalten hier Tipps für eine erfolgreiche Weiterbildung, so gehen wir kurz auf die Zieldefinition, das Selbstmanagement, den Lerntyp, das Kosten- und Nutzenverhältnis und die Qualität einer Weiterbildung ein.
Tipp 1 -Definieren Sie Ihre Ziele für die Weiterbildung genau
Um herauszufinden, welche der vielen Angebote das passende ist, gilt es als Erstes einmal Ziele zu definieren. Welche Qualifikation soll erreicht werden oder in welche Richtung soll die fachliche Entwicklung gehen. Hierfür ist es hilfreich, sich im Klaren darüber zu werden, welche Stelle in Zukunft besetzt werden soll. Denn grundsätzlich ermöglicht eine Weiterbildung die Chancen deutlich in besser bezahlte Positionen zu kommen.
Tipp 2 – Ein gutes Selbstmanagement ist notwendig
Wichtig ist in jedem Fall, sich nicht zu übernehmen. Insbesondere, wenn die Schulungen, Seminare oder Klassen privat und somit im Anschluss an die eigentliche Arbeit wahrgenommen werden. In diesem Bezug ist Selbstmanagement extrem wichtig. Schließlich gilt es sicherzustellen, dass auf der einen Seite die tägliche Arbeit erledigt wird, aber zeitgleich ebenso die gewählte Weiterbildung erfüllt werden kann. Vornehmlich unter dem Aspekt von Familien ist dies ein wesentlicher Punkt. Schließlich gilt es sich in der Freizeit wie etwa am Wochenende dann häufig auf Prüfungen vorzubereiten.
Tipp 3 – Wie kann ich am besten Lernen?
Interessant ist des Weiteren, den eigenen Typ einschätzen zu können. Damit ist gemeint, wie wird das Wissen am besten aufgenommen und verarbeitet. Hierbei geht es darum, ob besser allein gelernt wird, in der Gruppe oder im direkten Austausch. Ebenfalls wäre interessant zu eruieren, ob man eher der visuelle oder auditive Lerntyp ist. So lässt sich die passende Weiterbildung präzisieren.
Tipp 4 – Kosten- und Nutzenverhältnis der Weiterbildung abschätzen
Zeitgleich muss klar sein, was sie die Weiterbildung am Ende kosten darf. Um diesen Punkt zu klären, stehen zum einen die persönlichen Möglichkeiten ebenso im Fokus wie das, was durch das Hinzugewinnen von Fähigkeiten später mehr verdient werden kann. Generell ist es hilfreich, die einzelnen Optionen zu vergleichen.
Tipp 5 – Wie steht es um die Qualität der Weiterbildung?
Am Ende gilt es dann noch herauszufinden, wie hoch die Qualität der gewählten Weiterbildung ist. Ein solides und inhaltlich gutes Angebot lässt sich an dem dokumentierten Abschluss als auch an regelmäßig stattfindenden Terminen festmachen. Wichtig in diesem Zusammenhang sind dann aber ebenso Erfahrungsberichte von ehemaligen Teilnehmern.
Weitere Informationen
Diese Informationen könnten Sie ebenfalls interessieren:
- Das Verzeichnis für Weiterbildung finden – Sie finden im Weiterbildungsverzeichnis der Bildungsbibel geförderte Weiter- und Fortbildungen sowie Anbieter für Seminare und Schulungen in Deutschland.