Kategorie: Management

Die Kategorie Management vermittelt Wissen über Unternehmensführung, Organisation und verschiedene Managementmethoden. Sie finden Beiträge zu Projektmanagement, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Change Management, Führung und strategischer Planung. Die Bildungsbibel erklärt wichtige Begriffe, Aufgaben und Instrumente verständlich und praxisnah. Die Inhalte eignen sich für Studium, Weiterbildung, berufliche Praxis und die Vorbereitung auf Führungsaufgaben.

  • Konfliktmanagement, Mediation, Konflikte lösen & vermeiden

    Konfliktmanagement, Mediation, Konflikte lösen & vermeiden

    Weiterbildung – Online lernen – Management – Managementarten – Konfliktmanagement, Mediation, Konflikte lösen & vermeiden Sie lernen hier mehr zum Thema Konfliktmanagement und wie Sie Konflikte lösen oder vermeiden können. Weiterhin erfahren Sie mehr zu den Zielen und den Voraussetzungen, auch welche Rolle ein konsequentes Handeln und hinderliche Faktoren spielen sowie zur Selbstreflexion. Was ist…

  • Risikomanagement, Normen, Methoden, Maßnahmen & Aufgaben

    Risikomanagement, Normen, Methoden, Maßnahmen & Aufgaben

    Weiterbildung – Online lernen – Management – Managementarten – Risikomanagement, Normen, Methoden, Maßnahmen und Aufgaben In der heutigen Zeit ist es unerlässlich, Risiken zu minimieren und zu managen, als ein gut funktionierende Risikomanagement zu integrieren. Dabei gibt es eine Vielzahl an Methoden, Techniken, Normen und Maßnahmen, die dabei helfen können. Eine besonders effektive Methode ist…

  • Business Intelligence Zyklus, Ziele, 4 Phasen & Voraussetzung

    Business Intelligence Zyklus, Ziele, 4 Phasen & Voraussetzung

    Weiterbildung – Online lernen – Management – Business Intelligence Zyklus, Ziele, 4 Phasen & Voraussetzung Sie lernen hier mehr über den Business Intelligence Zyklus sowie dessen Ziele. Ebenfalls erhalten Sie Informationen zum Zyklus sowie der Voraussetzung der Integration in Bezug zu Unternehmen und Mitarbeiter, aber auch die technischen Voraussetzungen. Weiterhin finden Sie Informationen zu den…

  • Customer Relationship Management CRM und die Kundenbindung

    Customer Relationship Management CRM und die Kundenbindung

    Weiterbildung – Online lernen – Management – Managementarten – Customer Relationship Management CRM und die Kundenbindung Kunden finden und binden oder die Gewinnung von Neukunden und die Kundenbindung sind von unterschiedlichen Kriterien abhängig, zum einen von einem guten CRM – Customer Relationship Management und einer gesunden Selbstkritik. Customer Relationship Management CRM und die Kundenbindung verbessern Wollen Sie mit…

  • Strategische Personalentwicklung Trends, Risiken & 10 Aufgaben

    Strategische Personalentwicklung Trends, Risiken & 10 Aufgaben

    Weiterbildung – Online lernen – Management – Managementarten – Strategisches Management – Strategische Personalentwicklung Trends, Risiken und 10 Aufgaben In diesem Artikel erfahren Sie mehr zum Thema strategische Personalentwicklung und Talent Management. Weiterhin was wichtig ist bezüglich der Risiken, Trends und der Mitarbeiterbindung sowie den Aufgaben und den Ursachen für das Talent Management. Die strategische…

  • Strategische Unternehmensanalyse: Methoden, SWOT, PESTEL, VRIO und Beispiel

    Strategische Unternehmensanalyse: Methoden, SWOT, PESTEL, VRIO und Beispiel

    Weiterbildung – Online lernen – Management – Managementarten – Strategisches Management – Methoden, Beispiele und Vorgehensweise Eine strategische Unternehmensanalyse verbindet die interne Sicht auf Ressourcen, Prozesse, Kompetenzen und Finanzen mit der externen Sicht auf Kunden, Wettbewerb, Markt, Technologie und weitere Umweltfaktoren. Ziel ist nicht nur eine Bestandsaufnahme. Sie soll zeigen, welche strategischen Optionen realistisch sind,…

  • Instrumente der Personalentwicklung: Methoden, Beispiele und Mitarbeiter fördern

    Instrumente der Personalentwicklung: Methoden, Beispiele und Mitarbeiter fördern

    Weiterbildung – Online lernen – Management – Personalentwicklung, Mitarbeiter fördern, Methoden und Beispiele Instrumente der Personalentwicklung helfen Unternehmen, Kompetenzen gezielt aufzubauen, Mitarbeiter auf neue Aufgaben vorzubereiten und Fach- sowie Führungskräfte langfristig zu entwickeln. Auf der Bildungsbibel erfahren Sie, welche Maßnahmen On-the-Job, Near-the-Job und Off-the-Job sinnvoll sind, wie Entwicklungsbedarf ermittelt wird und wie Coaching, Mentoring, Job…

  • Mangelhafte Führung hat Ursachen! Führungskompetenz lernen

    Mangelhafte Führung hat Ursachen! Führungskompetenz lernen

    Weiterbildung – Online lernen – Management – Mangelhafte Führung hat Ursachen! Führungskompetenz lernen Eine schlechte, mangelhafte Führung hat Ursachen! Wer wünscht sich nicht für seinen Betrieb jemanden, der weiß, was er will und obendrein mit der nötigen Rücksichtnahme und Umsicht auf Mitarbeiter und Umwelt seine Ziele erreicht? Oft weit gefehlt, denn im Alltag finden wir…

  • Schlechte Führung erkennen: Merkmale, Folgen, Kosten, Beispiele und Lösungen

    Schlechte Führung erkennen: Merkmale, Folgen, Kosten, Beispiele und Lösungen

    Weiterbildung – Online lernen – Management – Schlechte Führung erkennen, Merkmale, Folgen, Kosten und Lösungen Sie lernen auf der Bildungsbibel, woran Sie schlechte Führung erkennen, welche Merkmale im Arbeitsalltag darauf hinweisen und welche wirtschaftlichen sowie organisatorischen Folgen entstehen können. Dabei geht es unter anderem um Mikromanagement, fehlendes Vertrauen, unklare Ziele, mangelnde Wertschätzung, Konflikte, schlechte Kommunikation…

  • Selbstmanagement Methoden: 7 Techniken für Ziele, Fokus & Prioritäten

    Selbstmanagement Methoden: 7 Techniken für Ziele, Fokus & Prioritäten

    Weiterbildung – Online lernen – Management – Selbstmanagement Methoden: SMART, Pareto, Eisenhower, Pomodoro, ALPEN, GTD und ABC Selbstmanagement Methoden helfen Ihnen dabei, Ziele zu klären, Aufgaben zu priorisieren, den Arbeitstag realistisch zu planen und konzentrierter zu arbeiten. Auf dieser Übersichtsseite von Bildungsbibel.de lernen Sie sieben bekannte Ansätze kennen: SMART-Methode, Pareto-Prinzip, Eisenhower-Methode, Pomodoro-Methode, ALPEN-Methode, Getting Things…