Bewerbung für einen Nebenjob Vorlage, Muster Word & PDF kostenlos

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Das Wichtigste im Überblick

Bereich	Darauf kommt es an
Anschreiben	Kurz erklären, warum Sie den Job möchten, was Sie mitbringen und wann Sie arbeiten können.
Lebenslauf	Schule, Studium, Hauptberuf, bisherige Nebenjobs, Praktika und relevante Kenntnisse übersichtlich darstellen.
Verfügbarkeit	Wochentage, Tageszeiten und möglichen Eintrittstermin realistisch angeben.
Minijob	Die aktuelle durchschnittliche monatliche Verdienstgrenze liegt bei 603 Euro.
Mindestlohn	Der gesetzliche Mindestlohn beträgt aktuell 13,90 Euro brutto je Zeitstunde. Ausnahmen gelten unter anderem für Minderjährige ohne abgeschlossene Berufsausbildung.
Studenten	Neben Minijobs kommen Werkstudentenstellen und kurzfristige Beschäftigungen infrage. Für den Werkstudentenstatus ist die 20-Stunden-Regel wichtig.
Schüler	Alter, Schulpflicht und Jugendarbeitsschutz bestimmen, welche Tätigkeiten und Arbeitszeiten erlaubt sind.
Homeoffice	Arbeitgeber, Aufgaben, Vergütung und Vertragsbedingungen vorab sorgfältig prüfen.

Tipp der Bildungsbibel: Bei einer Bewerbung für einen Nebenjob zählt häufig weniger ein langer Text als eine klare Antwort auf drei Fragen: Welche Erfahrung bringen Sie mit, wann können Sie arbeiten und warum passen Sie zu genau diesem Nebenjob?

Anschreiben als Word Vorlage und PDF Muster kostenlos

Für Ihre Bewerbung für einen Nebenjob können Sie die vorhandene Vorlage der Bildungsbibel kostenlos herunterladen. Die Word-Datei lässt sich individuell bearbeiten. Das PDF-Muster zeigt Ihnen Aufbau und Gestaltung des Anschreibens.

Übernehmen Sie das Muster für die Bewerbung für einen Nebenjob nicht unverändert. Ein Supermarkt achtet beispielsweise stärker auf Kundenkontakt und Arbeitszeiten, während bei einem Bürojob PC-Kenntnisse, sorgfältiges Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten wichtiger sein können.

Nebenjob, Minijob, Werkstudent oder kurzfristige Beschäftigung?

Der Begriff Nebenjob beschreibt zunächst nur, dass eine Tätigkeit neben Schule, Studium, Hauptberuf oder einer anderen Hauptbeschäftigung ausgeübt wird. Für die Bewerbung für einen Nebenjob ist deshalb hilfreich zu wissen, welche Beschäftigungsform der Arbeitgeber anbietet.

Beschäftigungsform	Kurz erklärt
Minijob mit Verdienstgrenze	Regelmäßiger Verdienst bis durchschnittlich 603 Euro monatlich beziehungsweise 7.236 Euro im Jahr.
Kurzfristige Beschäftigung	Grundsätzlich auf drei Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr begrenzt; die Verdienstgrenze des klassischen Minijobs gilt hier nicht automatisch.
Werkstudentenstelle	Beschäftigung neben dem Studium; für das Werkstudentenprivileg ist unter anderem die 20-Stunden-Regel maßgeblich.
Teilzeit-Nebenjob	Eine reguläre Teilzeitbeschäftigung, die beispielsweise zusätzlich zu einer anderen Tätigkeit bestehen kann.
Selbstständige Tätigkeit	Kein Arbeitsverhältnis; Steuern, Sozialversicherung und Vertragsgestaltung unterscheiden sich deutlich von einem Nebenjob als Arbeitnehmer.

Prüfen Sie vor Ihrer Bewerbung für einen Nebenjob deshalb nicht nur den Stundenlohn, sondern auch Beschäftigungsart, voraussichtliche Arbeitszeit und regelmäßigen Monatsverdienst. Ausführliche Informationen zu geringfügiger Beschäftigung finden Sie bei der Minijob-Zentrale.

Welche Unterlagen brauchen Sie?

Bei einer Bewerbung für einen Nebenjob erwarten Arbeitgeber nicht immer eine vollständige klassische Bewerbungsmappe. Gerade bei Aushilfen, Minijobs und kurzfristigen Tätigkeiten genügt häufig eine Kurzbewerbung. Entscheidend sind die Vorgaben der Stellenanzeige.

• kurzes Anschreiben oder Motivationstext, wenn verlangt,
• tabellarischer Lebenslauf,
• relevante Zeugnisse nur bei Bedarf,
• Nachweise über Kenntnisse oder Berechtigungen, wenn sie für die Stelle notwendig sind, sowie
• gegebenenfalls Angaben zu Arbeitserlaubnis, Führerschein oder besonderen Einsatzzeiten.

Wenn der Arbeitgeber nur Lebenslauf und Kontaktdaten verlangt, sollten Sie keine unnötigen Anlagen mitsenden. Die Bewerbung für einen Nebenjob soll schnell erfassbar bleiben.

So bauen Sie das Anschreiben auf

Eine Bewerbung für einen Nebenjob kann deutlich kürzer sein als eine Bewerbung auf eine anspruchsvolle Fach- oder Führungsposition. Dennoch sollte das Anschreiben individuell wirken und die wichtigsten Informationen enthalten.

Abschnitt	Inhalt
Betreff	Stellenbezeichnung und gegebenenfalls Kennziffer nennen.
Einstieg	Direkt erklären, warum Sie sich für den Nebenjob interessieren.
Erfahrung	Passende Berufserfahrung, Praktika, Schule, Studium oder vergleichbare Tätigkeiten nennen.
Stärken	Zwei bis vier Eigenschaften auswählen, die zur Aufgabe passen.
Verfügbarkeit	Realistische Arbeitszeiten und möglichen Eintrittstermin nennen.
Schluss	Interesse an einem Gespräch oder Kennenlernen ausdrücken.

Modernes Beispiel für das Anschreiben

Das folgende Beispiel zeigt eine Bewerbung für einen Nebenjob im Verkauf. Sie können es auf Gastronomie, Lager, Büro, Service oder andere Bereiche übertragen.

Bewerbung um einen Nebenjob im Verkauf

Sehr geehrte Frau Beispiel,

Ihre ausgeschriebene Aushilfsstelle interessiert mich, weil ich gerne mit Menschen arbeite und meine bisherige Erfahrung im Kundenkontakt sinnvoll neben meinem Studium einsetzen möchte.

Während eines Ferienjobs im Einzelhandel habe ich bereits Waren eingeräumt, Kunden bei einfachen Fragen unterstützt und bei der Vorbereitung der Verkaufsfläche geholfen. Dabei habe ich gelernt, auch bei höherem Kundenaufkommen freundlich und zuverlässig zu arbeiten.

Ich bin montags und mittwochs ab 16 Uhr sowie samstags flexibel einsetzbar. In den Semesterferien kann ich nach Absprache zusätzliche Stunden übernehmen.

Gerne unterstütze ich Ihr Team zuverlässig und lerne die betrieblichen Abläufe schnell kennen. Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen

[Vorname Nachname]

Bei Ihrer Bewerbung für einen Nebenjob sollten Sie nur Arbeitszeiten angeben, die langfristig realistisch sind. Versprechen Sie beispielsweise nicht pauschal „jederzeitige Flexibilität“, wenn Schule, Studium, Familie oder Hauptberuf feste Grenzen setzen.

Kurzbewerbung ohne langes Anschreiben

Manche Arbeitgeber ermöglichen eine Bewerbung für einen Nebenjob per Formular, E-Mail, Messenger oder über ein Karriereportal. Dann kann ein kurzer Bewerbungstext genügen.

Beispiel: „Guten Tag, ich interessiere mich für Ihren ausgeschriebenen Nebenjob im Lager. Ich bin körperliche Arbeit gewohnt, arbeite zuverlässig und könnte dienstags und donnerstags ab 15 Uhr sowie samstags eingesetzt werden. Meinen Lebenslauf habe ich beigefügt. Über ein persönliches Kennenlernen freue ich mich.“

Auch bei einer kurzen Bewerbung für einen Nebenjob sollten Firmenname, Tätigkeit und Verfügbarkeit korrekt sein. Ein knapper Text ist sinnvoll – ein beliebiger Standardtext dagegen nicht.

Verfügbarkeit ist oft ein entscheidendes Auswahlkriterium

Bei vielen Nebenjobs entscheiden Einsatzzeiten darüber, ob ein Bewerber zum Betrieb passt. In Ihrer Bewerbung für einen Nebenjob können konkrete Angaben deshalb wichtiger sein als lange Beschreibungen Ihrer Motivation.

• „Montag bis Donnerstag bin ich jeweils ab 17 Uhr verfügbar.“
• „Samstags kann ich ganztägig eingesetzt werden.“
• „Während der Semesterferien kann ich meine Wochenarbeitszeit nach Absprache erhöhen.“
• „Frühdienste ab 6 Uhr sind für mich möglich.“
• „Ein Einsatz an zwei Abenden pro Woche ist dauerhaft möglich.“

Eine Bewerbung für einen Nebenjob wirkt glaubwürdiger, wenn Sie klare Zeitfenster nennen. Der Arbeitgeber kann dadurch früh prüfen, ob Ihre Verfügbarkeit zum Dienstplan passt.

Stärken auswählen und mit Beispielen belegen

Die passenden Stärken für eine Bewerbung für einen Nebenjob hängen stark von der Tätigkeit ab. Im Verkauf zählen Kundenorientierung und Freundlichkeit, im Lager eher Zuverlässigkeit, Sorgfalt und körperliche Belastbarkeit. Im Büro können Organisation und PC-Kenntnisse wichtiger sein.

Stärke	Passendes Beispiel
Zuverlässigkeit	Sie halten vereinbarte Arbeitszeiten und Termine ein.
Zeitmanagement	Sie organisieren Schule, Studium oder Hauptberuf und Nebenjob verbindlich.
Flexibilität	Sie können innerhalb klarer Zeitfenster unterschiedliche Schichten übernehmen.
Teamfähigkeit	Sie stimmen Aufgaben mit Kollegen ab und unterstützen bei Arbeitsspitzen.
Kundenorientierung	Sie bleiben freundlich, hören zu und helfen bei Fragen weiter.
Belastbarkeit	Sie arbeiten auch bei höherem Arbeitsaufkommen konzentriert weiter.
Selbstständigkeit	Sie erledigen bekannte Aufgaben nach Einweisung eigenverantwortlich.
Lernbereitschaft	Sie arbeiten sich schnell in Kasse, Warenwirtschaft, Software oder andere Abläufe ein.
Kommunikation	Sie geben Informationen verständlich weiter und fragen bei Unklarheiten nach.
Sorgfalt	Sie achten auf korrekte Abläufe, Geld, Waren, Daten oder Dokumente.

Statt zehn Eigenschaften aufzuzählen, wählen Sie für die Bewerbung für einen Nebenjob besser drei passende Stärken und belegen mindestens eine davon mit einem konkreten Beispiel. Weitere Hilfen bietet die Bildungsbibel zur Analyse von Stärken und Schwächen.

Lebenslauf auf den Nebenjob ausrichten

Der Lebenslauf ergänzt die Bewerbung für einen Nebenjob. Auch ohne lange Berufserfahrung können Sie relevante Informationen sichtbar machen. Wichtig ist, dass der Arbeitgeber schnell erkennt, was für die ausgeschriebene Tätigkeit interessant ist.

• Schule, Ausbildung, Studium oder aktueller Hauptberuf,
• bisherige Nebenjobs, Aushilfstätigkeiten und Ferienjobs,
• Praktika und ehrenamtliche Tätigkeiten,
• relevante Software- und IT-Kenntnisse,
• Sprachkenntnisse,
• Führerschein, wenn er für die Stelle erforderlich ist, sowie
• fachbezogene Kenntnisse und Berechtigungen.

Sie suchen weitere Lebenslauf Muster für Ihre Bewerbung für einen Nebenjob? Im Bereich Lebenslauf Muster finden Sie kostenlose Word- und PDF-Vorlagen. Der Beitrag Lebenslauf schreiben erklärt den Aufbau genauer.

Minijob: aktuelle Verdienstgrenze richtig einordnen

Wenn Ihre Bewerbung für einen Nebenjob auf einen Minijob mit Verdienstgrenze gerichtet ist, sollten Sie die aktuellen Beträge kennen. Die Minijob-Zentrale nennt derzeit eine durchschnittliche Verdienstgrenze von 603 Euro im Monat. Bei ganzjähriger Beschäftigung entspricht dies grundsätzlich 7.236 Euro im Jahr.

Die Grenze ist dynamisch und an die Entwicklung des gesetzlichen Mindestlohns gekoppelt. Bei einem Stundenlohn von 13,90 Euro lassen sich bei einem durchgehend an der Verdienstgrenze liegenden Minijob rechnerisch rund 43,38 Stunden pro Monat arbeiten. Entscheidend für die sozialversicherungsrechtliche Einordnung ist jedoch der regelmäßige Verdienst.

Ausführliche aktuelle Informationen bietet die Minijob-Zentrale zum Minijob mit Verdienstgrenze. Für die Bewerbung für einen Nebenjob müssen Sie diese Beträge normalerweise nicht in das Anschreiben aufnehmen; sie helfen Ihnen aber, Arbeitszeit und Vergütung realistisch einzuschätzen.

Mindestlohn beim Nebenjob

Für viele Beschäftigte gilt auch bei einem Nebenjob der allgemeine gesetzliche Mindestlohn. Dieser beträgt aktuell 13,90 Euro brutto je tatsächlich geleisteter Arbeitsstunde. Der Mindestlohn gilt grundsätzlich auch für Minijobs.

Wichtig für Schüler: Minderjährige unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung sind vom gesetzlichen Mindestlohn ausgenommen. Auch für bestimmte Praktika und weitere gesetzlich definierte Fälle gelten Ausnahmen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales informiert zum gesetzlichen Mindestlohn.

Weitere Informationen finden Sie auf der Bildungsbibel zum Mindestlohn in Deutschland. Prüfen Sie bei Ihrer Bewerbung für einen Nebenjob zusätzlich, ob für die Branche ein höherer Tariflohn oder Branchenmindestlohn relevant sein kann.

Nebenjob zusätzlich zum Hauptberuf

Eine Bewerbung für einen Nebenjob kann auch von Berufstätigen ausgehen, die bereits eine sozialversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung haben. Dann sollten Arbeitszeit, Hauptarbeitsvertrag und sozialversicherungsrechtliche Einordnung berücksichtigt werden.

Nach Angaben der Minijob-Zentrale kann neben einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung grundsätzlich ein Minijob mit Verdienstgrenze bei einem anderen Arbeitgeber privilegiert als Minijob ausgeübt werden. Jeder weitere Minijob wird grundsätzlich mit der Hauptbeschäftigung zusammengerechnet und kann sozialversicherungspflichtig werden.

Prüfen Sie außerdem Ihren Arbeitsvertrag. Je nach Vereinbarung können Anzeige- oder Zustimmungspflichten für Nebentätigkeiten bestehen. Unabhängig davon dürfen Arbeitszeiten verschiedener Arbeitsverhältnisse nicht beliebig addiert werden. Für Ihre Bewerbung für einen Nebenjob sollten Sie deshalb nur Einsatzzeiten zusagen, die mit dem Hauptberuf tatsächlich vereinbar sind.

Details zur Kombination verschiedener Beschäftigungen bietet die Minijob-Zentrale zu mehreren Jobs.

Nebenjob für Studenten: Minijob oder Werkstudentenstelle?

Für Studenten kann eine Bewerbung für einen Nebenjob nicht nur zu einem Minijob, sondern auch zu einer Werkstudentenstelle führen. Die geeignete Beschäftigungsform hängt von Verdienst, Arbeitszeit und Tätigkeit ab.

Die Bundesagentur für Arbeit nennt für Studenten beim Minijob aktuell ebenfalls die durchschnittliche monatliche Verdienstgrenze von 603 Euro. Bei Werkstudenten ist insbesondere die 20-Stunden-Regel wichtig: Während der Vorlesungszeit dürfen Studenten grundsätzlich nicht mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten, wenn das Studium sozialversicherungsrechtlich weiterhin im Vordergrund stehen soll. Für Semesterferien, Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit bestehen unter bestimmten Voraussetzungen Ausnahmen.

Aktuelle Hinweise erhalten Sie bei der Bundesagentur für Arbeit zum Jobben neben dem Studium. Wenn die Bewerbung für einen Nebenjob gleichzeitig fachlich zum Studium passt, sollten Sie Studieninhalte, Softwarekenntnisse und relevante Projekte deutlich stärker hervorheben.

Beispiel für Studenten: „Durch mein Studium der Betriebswirtschaftslehre habe ich bereits Grundlagen in Rechnungswesen und Excel erworben. Diese Kenntnisse möchte ich in Ihrem kaufmännischen Nebenjob praktisch einsetzen und weiter vertiefen.“

Was Schüler bei einem Nebenjob beachten müssen

Auch Schüler können eine Bewerbung für einen Nebenjob schreiben. Welche Tätigkeiten und Arbeitszeiten erlaubt sind, hängt jedoch vom Alter und von der Schulpflicht ab. Das Jugendarbeitsschutzgesetz enthält besondere Schutzvorschriften.

Kinder über 13 Jahre dürfen mit Einwilligung der Eltern grundsätzlich nur leichte und geeignete Tätigkeiten übernehmen und regelmäßig höchstens zwei Stunden täglich arbeiten. Für vollzeitschulpflichtige Jugendliche gelten ebenfalls besondere Regeln. Während der Schulferien können Jugendliche unter den gesetzlichen Voraussetzungen für höchstens vier Wochen im Kalenderjahr beschäftigt werden.

Für Jugendliche gelten zusätzlich Grenzen bei der Arbeitszeit. Das Jugendarbeitsschutzgesetz sieht grundsätzlich höchstens acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich vor. Je nach Alter, Branche, Tageszeit und Schultag bestehen weitere Einschränkungen. Die gesetzlichen Einzelheiten finden Sie im Jugendarbeitsschutzgesetz.

Bei einer Bewerbung für einen Nebenjob als Schüler sollten Sie Alter, Schulzeiten und mögliche Einsatzzeiten deshalb realistisch berücksichtigen. Wie bereits erwähnt, besteht für Minderjährige ohne abgeschlossene Berufsausbildung kein gesetzlicher Mindestlohnanspruch nach dem Mindestlohngesetz.

Nebenjob von zu Hause und im Homeoffice

Eine Bewerbung für einen Nebenjob kann sich inzwischen auch auf Tätigkeiten im Homeoffice beziehen. Geeignete Bereiche können beispielsweise Kundenservice, Datenerfassung, virtuelle Assistenz, Nachhilfe, Übersetzung, Contentpflege oder bestimmte Bürotätigkeiten sein.

Die Vorteile liegen in eingesparten Arbeitswegen und teilweise flexibleren Einsatzzeiten. Gleichzeitig erfordert die Arbeit zu Hause Selbstorganisation, zuverlässige Kommunikation und einen geeigneten Arbeitsplatz. Nicht jeder vermeintliche „Homeoffice-Nebenjob“ ist jedoch seriös.

Seriöse Angebote erkennen

• Der Arbeitgeber ist eindeutig identifizierbar und besitzt vollständige Kontaktdaten.
• Aufgaben, Arbeitszeit und Vergütung werden nachvollziehbar beschrieben.
• Für die Aufnahme einer normalen Beschäftigung müssen Sie keine teuren Starterpakete kaufen.
• Sie sollen kein Geld über Ihr privates Konto für Dritte weiterleiten.
• Ein schriftlicher Vertrag regelt die wesentlichen Arbeitsbedingungen.
• Die versprochene Vergütung steht in einem realistischen Verhältnis zur Tätigkeit.

Prüfen Sie ein Unternehmen gründlich, bevor Sie persönliche Dokumente versenden. Bei einer Bewerbung für einen Nebenjob im Homeoffice sollten Sie außerdem sensible Daten nur über nachvollziehbare und seriöse Bewerbungswege übermitteln.

Typische Bereiche für einen Nebenjob

Die Bewerbung für einen Nebenjob kann je nach Erfahrung und gewünschter Arbeitszeit in sehr unterschiedlichen Branchen sinnvoll sein.

Bereich	Typische Aufgaben	Geeignete Stärken
Einzelhandel	Warenpflege, Kasse, Kundenservice	Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung
Gastronomie	Service, Küche, Spülen, Vorbereitung	Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
Lager und Logistik	Kommissionieren, Verpacken, Sortieren	Sorgfalt, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
Büro	Datenerfassung, Ablage, Telefon, Organisation	PC-Kenntnisse, Sorgfalt, Kommunikation
Nachhilfe	Unterricht und Lernbegleitung	Fachwissen, Geduld, Erklärungsfähigkeit
Veranstaltungen	Einlass, Aufbau, Service	Flexibilität, Freundlichkeit, Belastbarkeit
Lieferdienste	Transport und Auslieferung	Zuverlässigkeit, Ortskenntnis, Selbstständigkeit
Homeoffice	Kundenservice, digitale Assistenz, Datenpflege	Selbstorganisation, PC-Kenntnisse, Kommunikation

Je genauer Sie die Anforderungen der Stelle kennen, desto gezielter können Sie die Bewerbung für einen Nebenjob formulieren. Verwenden Sie in Anschreiben und Lebenslauf die Kenntnisse, die zum jeweiligen Tätigkeitsbereich passen.

Nebenjobs gezielt finden

Vor der Bewerbung für einen Nebenjob steht die Suche nach einem passenden Arbeitgeber. Nutzen Sie mehrere Wege gleichzeitig, anstatt sich ausschließlich auf eine Jobbörse zu verlassen.

1. Online-Jobbörsen: Filtern Sie nach Minijob, Teilzeit, Aushilfe, Werkstudent oder gewünschter Region.
2. Bundesagentur für Arbeit: Die Jobsuche der Arbeitsagentur enthält auch Neben- und Teilzeitstellen.
3. Karriereseiten: Supermärkte, Logistikunternehmen, Gastronomie und andere Arbeitgeber veröffentlichen Nebenjobs häufig direkt.
4. Hochschulen: Studenten können Career Service, Fachbereich und studentische Jobvermittlung nutzen.
5. Lokale Angebote: Aushänge, regionale Portale und direkte Nachfrage können bei kleineren Arbeitgebern erfolgreich sein.
6. Persönliche Kontakte: Empfehlungen aus dem eigenen Netzwerk können auf freie Nebenjobs aufmerksam machen.
7. Initiativbewerbung: Fragen Sie gezielt bei Unternehmen nach, deren Arbeitszeiten und Tätigkeiten zu Ihnen passen.

Für Schüler und Studenten bietet die Bildungsbibel außerdem die Übersicht Jobbörsen für Studenten, Schüler, Nachhilfe und Ferienjobs. Speziell für die Bewerbung für einen Nebenjob finden Sie weitere Anbieter unter Jobbörse für Nebenjob, Minijob und Aushilfe.

Vorstellungsgespräch für den Nebenjob vorbereiten

Wenn Ihre Bewerbung für einen Nebenjob überzeugt, folgt oft ein kurzes Gespräch. Bei manchen Aushilfsstellen steht weniger die klassische Karriereplanung als die praktische Einsatzfähigkeit im Mittelpunkt.

• Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
• Welche Erfahrungen bringen Sie mit?
• An welchen Tagen können Sie arbeiten?
• Können Sie auch am Wochenende oder abends arbeiten?
• Wie lange möchten Sie den Nebenjob ausüben?
• Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
• Haben Sie bereits Erfahrung im Kundenkontakt?
• Wann könnten Sie anfangen?

Bereiten Sie für Ihre Bewerbung für einen Nebenjob vor allem klare Antworten zu Verfügbarkeit und bisherigen Erfahrungen vor. Weitere allgemeine Tipps bietet die Bildungsbibel zum Vorstellungsgespräch.

Häufige Fehler vermeiden

• Unklare Verfügbarkeit: Der Arbeitgeber weiß nicht, ob Sie in den Dienstplan passen.
• Vorlage unverändert versenden: Firmenname und Tätigkeit müssen individuell angepasst werden.
• Zu viel Text: Für viele Nebenjobs ist ein kurzes, konkretes Anschreiben sinnvoller.
• Stärken ohne Beispiele: Belegen Sie mindestens eine wichtige Eigenschaft.
• Arbeitszeiten versprechen, die nicht möglich sind: Schule, Studium und Hauptberuf realistisch berücksichtigen.
• Minijob und Nebenjob gleichsetzen: Nicht jeder Nebenjob ist automatisch ein Minijob.
• Unseriöse Homeoffice-Angebote akzeptieren: Arbeitgeber und Vertrag vorab prüfen.
• Fehlerhafte Kontaktdaten: Telefonnummer und E-Mail-Adresse kontrollieren.

Checkliste vor dem Absenden

Kontrollieren Sie Ihre Bewerbung für einen Nebenjob abschließend anhand dieser Punkte:

• Ist die Stellenbezeichnung korrekt?
• Stimmen Arbeitgeber und Ansprechpartner?
• Ist Ihre Motivation kurz und nachvollziehbar?
• Haben Sie relevante Erfahrung genannt?
• Sind passende Stärken erkennbar?
• Ist Ihre Verfügbarkeit konkret angegeben?
• Ist der mögliche Eintrittstermin genannt, wenn erforderlich?
• Ist der Lebenslauf aktuell?
• Sind nur verlangte oder relevante Anlagen beigefügt?
• Ist die Datei professionell benannt?
• Sind Telefonnummer und E-Mail-Adresse korrekt?
• Wurde die Rechtschreibung kontrolliert?

Diese kurze Kontrolle verbessert die Bewerbung für einen Nebenjob und verhindert Fehler, die bei einer unkomplizierten Aushilfsstelle unnötig Chancen kosten können.

Weitere passende Bewerbungsmuster

Je nach Tätigkeit kann eine speziellere Vorlage besser zu Ihrer Bewerbung für einen Nebenjob passen. Auf der Bildungsbibel finden Sie derzeit unter anderem folgende Muster:

• Bewerbung als Kassiererin,
• Bewerbung als Verkäuferin,
• Bewerbung als Aushilfe,
• Bewerbung als Küchenhilfe,
• Bewerbung als Lagerhelfer sowie
• Bewerbung für einen Ferienjob.

Häufige Fragen

Brauche ich immer ein Anschreiben?

Nein. Manche Arbeitgeber verlangen für eine Bewerbung für einen Nebenjob nur einen Lebenslauf oder ein kurzes Online-Formular. Beachten Sie die Stellenanzeige. Wird ein Anschreiben verlangt, sollte es kurz und individuell sein.

Wie hoch ist die aktuelle Minijob-Grenze?

Die durchschnittliche monatliche Verdienstgrenze beträgt aktuell 603 Euro. Bei ganzjähriger Beschäftigung entspricht dies grundsätzlich 7.236 Euro im Jahr. Einzelne Überschreitungen können unter bestimmten Voraussetzungen zulässig sein.

Gilt der Mindestlohn beim Nebenjob?

Grundsätzlich ja. Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn beträgt aktuell 13,90 Euro brutto pro Stunde und gilt auch für Minijobs. Ausnahmen bestehen beispielsweise für Minderjährige ohne abgeschlossene Berufsausbildung und bestimmte weitere gesetzlich definierte Personengruppen.

Kann ich neben meinem Hauptjob einen Minijob haben?

Ja. Neben einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung kann grundsätzlich ein Minijob mit Verdienstgrenze bei einem anderen Arbeitgeber als solcher bestehen. Zusätzliche Minijobs werden sozialversicherungsrechtlich anders behandelt.

Was müssen Studenten beachten?

Bei einer Bewerbung für einen Nebenjob können Studenten zwischen verschiedenen Beschäftigungsformen wählen. Für Werkstudenten ist insbesondere die 20-Stunden-Regel während der Vorlesungszeit relevant. Beim klassischen Minijob steht dagegen die Verdienstgrenze im Mittelpunkt.

Dürfen Schüler einen Nebenjob ausüben?

Ja, allerdings gelten je nach Alter und Schulpflicht besondere Regeln des Jugendarbeitsschutzes. Minderjährige ohne abgeschlossene Berufsausbildung haben außerdem keinen gesetzlichen Mindestlohnanspruch.

Soll ich meine Arbeitszeiten ins Anschreiben schreiben?

Bei einer Bewerbung für einen Nebenjob ist das häufig sehr sinnvoll. Gerade im Einzelhandel, in Gastronomie, Logistik und Service benötigen Arbeitgeber früh Informationen darüber, wann Sie regelmäßig eingesetzt werden können.

Wie erkenne ich einen seriösen Homeoffice-Nebenjob?

Prüfen Sie Arbeitgeber, Impressum, Aufgaben, Vergütung und Vertragsbedingungen. Zahlen Sie keine hohen Vorabgebühren für angebliche Arbeitsmaterialien und leiten Sie niemals fremdes Geld über Ihr privates Konto weiter.

Fazit: Kurz, konkret und passend zu den Arbeitszeiten

Eine Bewerbung für einen Nebenjob muss nicht unnötig lang sein. Entscheidend ist, dass der Arbeitgeber schnell erkennt, warum Sie sich für die Tätigkeit interessieren, welche Erfahrungen Sie mitbringen und zu welchen Zeiten Sie zuverlässig arbeiten können.

Nutzen Sie die kostenlose Word-Vorlage und das PDF-Muster der Bildungsbibel als Grundlage, passen Sie das Anschreiben aber an den jeweiligen Arbeitgeber an. Für eine Bewerbung für einen Nebenjob im Verkauf sind andere Stärken relevant als für Büro, Lager oder Homeoffice.

Prüfen Sie außerdem die Beschäftigungsform. Nebenjob, Minijob, kurzfristige Beschäftigung und Werkstudentenstelle sind nicht dasselbe. Die aktuelle Minijob-Grenze, der gesetzliche Mindestlohn sowie besondere Regeln für Schüler, Studenten und Beschäftigte mit Hauptjob können die Rahmenbedingungen beeinflussen.

Wenn Anschreiben, Lebenslauf, Verfügbarkeit und Beschäftigungsbedingungen zusammenpassen, entsteht eine Bewerbung für einen Nebenjob, die für den Arbeitgeber schnell verständlich und praktisch verwertbar ist.

Weitere Informationen

Diese Inhalte können Ihre Bewerbung für einen Nebenjob und die weitere Planung unterstützen:

• Wichtige Informationen zur geringfügigen Beschäftigung und zu Minijobs finden Sie bei der Minijob-Zentrale.
• Jobs finden Sie über die Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit.
• Für Schüler und Studenten gibt es die Bildungsbibel-Übersicht Jobbörse Studenten, Schüler, Nachhilfe und Ferienjobs.
• Weitere Portale finden Sie unter Jobbörse für Nebenjob, Minijob und Aushilfe.
• Aktuelle Angaben zu Verdienstgrenze und Arbeitszeit bietet die Minijob-Zentrale zum Minijob mit Verdienstgrenze.
• Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales informiert zum Mindestlohn.
• Studenten finden aktuelle Hinweise bei der Bundesagentur für Arbeit zum Jobben neben dem Studium.