Autor: Michael Büchler

Bewerbung – Vorstellungsgespräch – Fragen und Antworten – Interesse an Wissen im Vorstellungsgespräch: Welche Zeitungen und Zeitschriften finden Sie interessant? Interesse an Wissen im Vorstellungsgespräch kann mit einer scheinbar einfachen Frage geprüft werden: „Welche Zeitungen und Zeitschriften finden Sie interessant?“ Dabei geht es heute längst nicht mehr nur darum, welche gedruckte Zeitung morgens auf Ihrem…

Bewerbung – Vorstellungsgespräch – Fragen und Antworten – Fremdsprachen im Vorstellungsgespräch: Welche Fremdsprache wollen Sie noch lernen? Fremdsprachen im Vorstellungsgespräch können direkt oder indirekt geprüft werden. Eine typische Frage lautet: „Welche Fremdsprache wollen Sie noch lernen?“ Damit möchte ein Personaler nicht nur erfahren, ob Sie Französisch, Spanisch, Englisch oder eine andere Sprache interessant finden. Die…

Bewerbung – Vorstellungsgespräch – Fragen und Antworten – Doppelte Passung im Vorstellungsgespräch: Warum wollen Sie bei uns arbeiten? Warum wollen Sie bei uns arbeiten? Die zwei Ebenen einer überzeugenden Antwort Doppelte Passung im Vorstellungsgespräch bedeutet, dass Ihre Antwort auf die Frage „Warum wollen Sie bei uns arbeiten?“ zwei Ebenen miteinander verbindet: Sie zeigen erstens, warum…

Bewerbung – Vorstellungsgespräch – Fragen und Antworten – Stärken im Vorstellungsgespräch: Welche Stärken besitzen Sie? Stärken im Vorstellungsgespräch sollten nicht wie eine beliebige Liste positiver Eigenschaften klingen. Personaler möchten erkennen, welche Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen Sie tatsächlich mitbringen, wie sich diese im Arbeitsalltag zeigen und warum sie zur ausgeschriebenen Stelle passen. Eine überzeugende Antwort verbindet…

Bewerbung – Vorstellungsgespräch – Fragen und Antworten – Schwächen im Vorstellungsgespräch: Welche Schwächen haben Sie? Schwächen im Vorstellungsgespräch gehören zu den klassischen Themen eines Bewerbungsgesprächs. Mit Fragen wie „Welche Schwächen haben Sie?“, „Woran möchten Sie noch arbeiten?“ oder „Was würden frühere Kollegen an Ihnen kritisieren?“ prüfen Personaler vor allem Ihre Selbsteinschätzung, Ehrlichkeit und Lernbereitschaft. Eine…

Bewerbung – Vorstellungsgespräch – Fragen und Antworten – Fehler eingestehen im Vorstellungsgespräch: Was war Ihr größter Fehler oder Misserfolg? Fehler eingestehen im Vorstellungsgespräch gehört zu den anspruchsvolleren Situationen für Bewerber. Die Frage „Was war Ihr größter Fehler oder Misserfolg?“ zielt jedoch nicht darauf ab, Sie zu einer möglichst belastenden Beichte zu bewegen. Personaler möchten vor…

Bewerbung – Vorstellungsgespräch – Fragen und Antworten – Selbstmanagement im Vorstellungsgespräch: Wie gehen Sie mit Zeitdruck oder Stress um? Selbstmanagement im Vorstellungsgespräch wird besonders häufig mit der Frage geprüft: „Wie gehen Sie mit Zeitdruck oder Stress um?“ Personaler möchten erkennen, ob Sie auch bei mehreren Aufgaben, engen Terminen oder unerwarteten Problemen handlungsfähig bleiben. Eine überzeugende…

Bewerbung – Vorstellungsgespräch – Fragen und Antworten – Soziale Kompetenz im Vorstellungsgespräch – Wenn es unangenehme Situationen gibt, wie ist Ihr Verhalten? Soziale Kompetenz im Vorstellungsgespräch zeigt sich besonders deutlich bei Fragen nach Konflikten, Kritik, Stress und unangenehmen Situationen. Ein Personaler möchte nicht nur erfahren, ob Sie fachlich geeignet sind. Er möchte einschätzen, wie Sie…

Bewerbung – Vorstellungsgespräch – Fragen und Antworten – Selbstreflexion im Vorstellungsgespräch: Wenn Ihre Freunde Sie beschreiben müssten, was würden diese sagen? Selbstreflexion im Vorstellungsgespräch wird besonders deutlich bei der Frage: „Wenn Ihre Freunde Sie beschreiben müssten, was würden diese sagen?“ Dabei geht es nicht darum, möglichst viele positive Eigenschaften aufzuzählen. Personaler möchten erkennen, wie realistisch…