Was bedeutet Management by Participation?

Die Technik Management by Participation – Bei der Führung durch Einbeziehung werden die Mitarbeiter bei für sie relevanten Entscheidungen mit einbezogen und um ihre Meinung gebeten. Da hierbei Entscheidungen mit den Mitarbeitern gemeinsam getroffen werden, erhöht sich deren Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Zielen. Dadurch wird die Motivation des Mitarbeiters gesteigert, mehr Leistung für das Unternehmen zu erbringen. Das große Ziel dieser Führungstechnik besteht darin, die Leistungsbereitschaft der Angestellten zu erhöhen, indem sie an der Gestaltung der Ziele des Unternehmens teilhaben dürfen. Siehe dazu auch Mitarbeiter motivieren lernen. Weitere Management by Techniken finden. Sicherlich sind auch die Vorteile und Nachteile unterschiedlicher Führungsstile für Sie interessant.