So sollten Sie auf die Frage im Vorstellungsgespräch: Welche Stärken haben Sie? Haben Sie auch Schwächen? reagieren.
Stärken
Der Personaler will auf die Frage ihre Selbsteinschätzung hören. Nennen Sie ihre Stärken und belegen Sie diese mit Beispielen aus ihrer jetzigen Tätigkeit oder vergangenen Tätigkeiten. Nennen Sie ungefähr 3 Stärken, die für die jetzige Position wichtig sein könnten.
Schwächen
Bei den Fragen nach den Schwächen gehen Sie folgendermaßen vor: Nennen Sie mindestens eine Schwäche und sagen Sie nicht Sie hätten keine Schwäche. Keine Schwäche zu haben, lässt auf eine mangelhafte Selbstreflexion schließen. Die Schwächen die Sie haben, sollten Sie versuchen ins Positive zu drehen bzw. klar zu machen, dass Sie an Ihrer Schwäche arbeiten.
Weiterführende Informationen
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