Bei der Personalbeschaffung wird unterschieden nach interne und externe Personalbeschaffung. Hier erhalten Sie die Vorteile und Nachteile:
Interne Personalbeschaffung Vorteile und Nachteile
Vorteile
- Durch Mehrarbeit zu realisieren.
- Das Personal kennt das Unternehmen bereits.
- Schnellere Einarbeitungszeiten.
- Die Kosten sind geringer.
Nachteile
- Neue und kreative Ideen von außerhalb der Unternehmung werden nicht erkannt.
- Akzeptanzschwäche der Mitarbeiter bei der Einstellung von Führungskräften aus dem eigenen Unternehmen.
Externe Personalbeschaffung Vorteile und Nachteile
Vorteile
- Bei Zeitarbeit bleiben die Kosten variabel.
- Neues Wissen und Kreativität bzw. eine andere Sicht auf die betrieblichen Prozesse wird wahrscheinlicher.
Nachteile
- Höhere Kosten und länger Einarbeitungszeit, da die betrieblichen Prozesse nicht bekannt sind.
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