Die Mitarbeiterbeurteilung eines Arbeitnehmers muss immer wohlwollend formuliert sein. Deswegen hat sich bei den Unternehmen eine Codierungsart entwickelt, anhand derer der tatsächliche Sachverhalt erkennbar ist. Im Nachfolgenden gibt es jede Menge Literatur im Internet und in Buchform. Besonders empfehlen diese kostenlose Übersicht: Die gängigsten Floskeln und Bewertungen. Sie möchten mehr zum Thema Arbeitszeugnis erfahren, dann lesen Sie den Beitrag einfaches und qualifizierendes Arbeitszeugnis!