Ausbildung Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen lernen, Gehalt und Voraussetzungen

Ausbildung Kaufmann – Ausbildung Kaufmann o. Kauffrau für Versicherungen und Finanzen lernen, Gehalt und Voraussetzungen

Ausbildungsberuf Kauffrau oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen  Gehalt, Voraussetzungen und Inhalt

Ausbildungsberuf Kauffrau oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Gehalt, Voraussetzungen und Inhalt
Ausbildungsberuf Kauffrau oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Gehalt, Voraussetzungen und Inhalt

Ausbildung Kauffrau oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen lernen: Während der Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen lernen Sie insbesondere die unterschiedlichen Versicherungsprodukte kennen. Weiterhin ist natürlich wichtig: der Verkauf von Versicherungsprodukten, Marketing und Beratung. Zusätzlich lernen Sie die steuerlichen und rechtlichen Bestimmungen  kennen. Zum großen Teil arbeiten Kaufleute im Bereich Finanzen und Versicherung für Kreditinstitute, Versicherungsinstitute oder auch im Immobilienbereich.

Voraussetzungen

Voraussetzungen – auf Grund der benötigten Vorkenntnisse werden überwiegend Auszubildende mit Hochschulreife (Abitur), oder Fachhochschulreife mit Schwerpunkt Wirtschaft eingestellt. Interessant ist hierbei natürlich auch die Kombination Duales Studium und Ausbildung.

Dauer der Ausbildung

Ausbildungsdauer – 3 Jahre

Tätigkeiten und Lerninhalte während der Ausbildung

In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen lernen Sie insbesondere in der betrieblichen Ausbildung folgende Themengebiete kennen und können diese nach der Abschlussprüfung anwenden. Die Ausbildung selbst unterteilt sich nochmals in die Schwerpunkte Versicherung und Finanzberatung.

  • Sie lernen die grundlegenden kaufmännischen Tätigkeiten im Unternehmen der Finanzbranche kennen
  • Sie werden die wichtigsten Marketingstrategien, die Kundenberatung und Verkaufsargumentation kennen lernen
  • Natürlich werden auch die unterschiedlichen Versicherungsarten und Finanzprodukte (Kredite, Immobilienfinanzierung, Wertpapiere, Fonds etc.) unterrichtet
  • Weiterhin lernen Sie zu akquirieren und mit dem Bestandskundenmanagement umzugehen

Die schulische Ausbildung besteht aus folgenden Lerninhalten:

  • Der Umgang mit Versicherungsverträgen, Verträge gestalten und pflegen
  • Den Versicherungsnehmer beraten hinsichtlich einiger Versicherungsprodukte so zum Beispiel die Sachversicherungen für Hausrat und Wohngebäude.
  • Wichtige Aspekte bei der Gründung einer Versicherungsagentur
    Kalkulation von Bedarfslücken im Alter, bei Erwerbsminderungsrente und welche Produkte für Kunden dabei geeignet sein können.
  • Sie lernen die gesetzliche Sozialversicherung kennen und darüber hinaus die privaten Versicherungen zur Deckung der Bedarfslücken.
  • Die Kenntnisse zur Lebensversicherung, Unfallversicherung, Rentenversicherung und andere Versicherungsarten
  • Ein großes Teilgebiet bildet auch die PKV – Private Krankenversicherung und die private Pflegeversicherung
  • Der Umgang mit Schadensersatzforderungen und die jeweilige Rechtslage
  • Vorgehensweisen und Abläufe der Schadensbearbeitung und Leistungsbearbeitung

Die sogenannten Wahlqualifikationseinheiten setzen nochmals einen Schwerpunkt der Ausbildung. Unter anderem werden folgende Inhalte angeboten:

Im Bereich Versicherungen

  • Kundengewinnung und Bestandsaufbau
  • Marketing
  • Verkaufsförderung und Vertrieb
  • Risikomanagement
  • Produktvertrieb betriebliche Altersvorsorge
  • Versicherungsprodukte für Gewerbetreibende
  • Optimierung von Kundenbeziehungen
  • Schadensservice und Leistungsmanagement

Im Bereich Finanzberatung

  • Finanzberatung gewerbliche Kunden
  • Finanzproduktbestände optimieren
  • Immobilienfinanzierung
  • Produktvertrieb betriebliche Altersvorsorge

Die detaillierten Möglichkeiten zu den Wahleinheiten finden Sie hier.

Gehalt – Ausbildungsvergütung

Gehalt: Das Gehalt gliedert sich nach Ausbildungsjahren. Diese Gehälter sind Mittelwerte, da je nach Arbeitgeber und Tarif die Gehälter sehr unterschiedlich ausfallen können. Im ersten Jahr ca. 980,00 €, im zweiten Jahr ca. 1050,00 € und im dritten Jahr ca. 1120,00 €.

Weiterführende Informationen

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