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Frage: Wenn es unangenehme Situationen gibt, wie ist Ihr Verhalten?

Ein Personaler möchte im Vorstellungsgespräch nicht nur sichergehen, dass die Bewerber fachliche Qualifikationen mitbringen, sondern sieht auch gerne, wenn sie konflikterprobt sind und soziale Kompetenzen aufweisen. Hier lernen Sie mehr zur Bedeutung und den richtigen Antworten, konkret zu Reaktionen, Beispiele und was Sie auf keinen Fall tun sollten. Vorstellungsgespräch: Wenn es unangenehme Situationen gibt, wie ist Ihr Verhalten? – Fragen, Antworten weiterlesen →