Lernmethoden

Online lernen – Lernmethoden

Finden Sie Beiträge, Informationen und nützliche Tipps zum Thema Lernmethoden und Lerntechniken. Hier finden Sie unter anderem interessante Beiträge zu zum Lernkarteikasten, Kopfstandmethode, Motivation, Mindmap erstellen und Brainstorming.

Arbeit und Gesundheit, Lernmethoden, Management und Führungskräfte, Online Lernen, Selbstmanagement, Zeitmanagement

GTD Methode, Getting Things Done, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen

Weiterbildung und Fortbildung  – Online lernen  – Management lernen – Selbstmanagement – Zeitmanagement – GTD Methode, Getting Things Done, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen

GTD Methode

Zeitmanagement GTD Methode - Getting Things Done, Selbstmanagement lernen
Zeitmanagement GTD Methode – Getting Things Done, Selbstmanagement lernen

„Getting Things Done“ Methode oder kurz die GTD Methode ist eine sehr gute Technik für das Selbstmanagement bzw. Zeitmanagement, die verspricht, die Dinge wieder erledigt zu bekommen. David Allen beschreibt in seinem gleichnamigen Buch, wie man entspannt zu mehr Produktivität kommt. Die Methode kann nicht nur am Arbeitsplatz eingesetzt werden, sondern auch im Privatleben und kann ein wichtiger Schritt sein, um seinen persönlichen Ziele zu erreichen. Hier lernen Sie mir zur GTD Methode, den einzelnen Schritten und erhalten ein Beispiel, wie die Methode bzw. Technik umgesetzt werden kann. GTD Methode, Getting Things Done, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen weiterlesen →

Arbeit und Gesundheit, Lernmethoden, Management und Führungskräfte, Online Lernen, Selbstmanagement, Zeitmanagement

Eisenhower-Methode, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen

Weiterbildung und Fortbildung  – Online lernen  – Management lernen – Selbstmanagement – Zeitmanagement – Eisenhower-Methode, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen

Eisenhower-Methode

Zeitmanagement Eisenhower-Methode oder Prinzip im Selbstmanagement lernen
Zeitmanagement Eisenhower-Methode oder Prinzip im Selbstmanagement lernen

Ein wichtiger Aspekt von Selbstmanagement ist persönliches Zeitmanagement. Durch eine gezielte Nutzung von zur Verfügung stehender Zeit, können persönliche oder berufliche Ziele effektiver verfolgt werden. Hier lernen Sie mehr zur Eisenhower-Methode und wie Sie diese gezielt einsetzen können. An einem praktischen Beispiel wird diese Methode erklärt. Eisenhower-Methode, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen weiterlesen →

Arbeit und Gesundheit, Lernmethoden, Management und Führungskräfte, Online Lernen, Selbstmanagement, Zeitmanagement

Pomodoro-Methode, Zeitmanagment, Selbstmanagement Methoden lernen

Weiterbildung und Fortbildung  – Online lernen  – Management lernen – Selbstmanagement – Zeitmanagement – Pomodoro-Methode, Zeitmanagment, Selbstmanagement Methoden lernen

Pomodoro-Methode, Pomodoro-Prinzip

Zeitmanagement Pomodoro-Methode oder Prinzip im Selbstmanagement lernen
Zeitmanagement Pomodoro-Methode oder Prinzip im Selbstmanagement lernen

Hier lernen Sie mehr zu der Selbstmanagement Methode bzw. Zeitmanagement Methode Pomodoro. Sie erfahren mehr zu der Vorgehensweise und Technik, welche an einem Beispiel erklärt werden. Pomodoro-Methode, Zeitmanagment, Selbstmanagement Methoden lernen weiterlesen →

Arbeit und Gesundheit, Lernmethoden, Management und Führungskräfte, Online Lernen, Selbstmanagement, Zeitmanagement

SMART-Methode, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen

Weiterbildung und Fortbildung  – Online lernen  – Management lernen – Selbstmanagement – Zeitmangement – SMART-Methode, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen

SMART-Methode

SMART-Methode Selbstmanagement Methoden lernen online
SMART-Methode Selbstmanagement Methoden lernen online

Die SMART-Methode dient im Rahmen des Selbstmanagements dazu, konkrete Ziele zu stecken. Denn schon die Formulierung der Ziele wirkt sich darauf aus, wie wahrscheinlich ihre Verwirklichung ist. Ziele dienen nicht nur dazu, Meilensteine zu markieren oder Mindestanforderungen festzulegen: Die einzelnen Schritte der Zielsetzung helfen auch dabei, zunächst einmal Klarheit über die Gestalt der Ziele zu schaffen. Hier lernen Sie mehr zum Selbstmanagement und der SMART-Methode. Erklärt wird diese Methode an konkreten Beispielen aus der praktischen Arbeit. SMART-Methode, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen weiterlesen →

Arbeit und Gesundheit, Lernen, Lernmethoden, Management und Führungskräfte, Online Lernen, Selbstmanagement, Zeitmanagement

ALPEN-Methode, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen online

Weiterbildung und Fortbildung  – Online lernen  – Management lernen – Selbstmanagement – Zeitmanagement – ALPEN-Methode, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen online

Alpen-Methode

ALPEN-Methode Selbstmanagement Methoden lernen online
ALPEN-Methode Selbstmanagement Methoden lernen online

In puncto Selbstmanagement gibt es einige Methoden, die überaus hilfreich sind, um den Tagesablauf zu planen und zu gestalten. Im Zusammenhang mit dem Begriff „Zeitmanagement“ ist die Alpen-Methode von Lothar J. Seiwert äußerst einleuchtend. Sie kann in nur wenigen Minuten pro Tag dazu verhelfen, einen effektiven schriftlichen Tagesplan zu erstellen. Hier lernen Sie im Detail, wie die Alpen-Methode im Selbstmanagement eingesetzt werden kann. ALPEN-Methode, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen online weiterlesen →

Arbeit und Gesundheit, Lernmethoden, Management und Führungskräfte, Online Lernen, Selbstmanagement, Zeitmanagement

ABC-Methode Prioritäten setzen, Zeitmangement, Selbstmanagement Methoden lernen

Weiterbildung und Fortbildung  – Online lernen  – Management lernen – Selbstmanagement – Zeitmanagement – ABC-Methode Prioritäten setzen, Zeitmangement, Selbstmanagement Methoden lernen

ABC-Methode

Mit der ABC-Methode Prioritäten setzen, Selbstmanagement Methoden lernen
Mit der ABC-Methode Prioritäten setzen, Selbstmanagement Methoden lernen

Die ABC-Methode, auch ABC-Analyse genannt, ist eine einfache, aber sehr effiziente Methode, um Prioritäten zu setzen, also das Wichtige vom weniger Wichtigen zu trennen. Die ABC-Methode wird in der Betriebswirtschaft für alle möglichen Aufgaben angewandt. Hier lernen Sie mehr zu den Einsatzgebieten dieser Methode und vor allem im Selbstmanagement. Sie lernen die Vorteile und Nachteile sowie die Grundlagen der Methode kennen. Darüber hinaus gibt es Beispiele für ein besseres Verständnis. ABC-Methode Prioritäten setzen, Zeitmangement, Selbstmanagement Methoden lernen weiterlesen →

Arbeit und Gesundheit, Lernmethoden, Management und Führungskräfte, Online Lernen, Selbstmanagement, Zeitmanagement

80-20-Regel, Pareto-Prinzip, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen

Weiterbildung und Fortbildung  – Online lernen  – Management lernen – Selbstmanagement – Zeitmanagement – 80-20-Regel, Pareto-Prinzip, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen

80-20-Regel, Pareto-Prinzip

Methode 80-20-Regel Pareto-Prinzip, Selbstmanagement Methoden lernen
Methode 80-20-Regel Pareto-Prinzip, Selbstmanagement Methoden lernen

Viele Menschen neigen gerade im Beruf zum Perfektionismus. Immer 100 Prozent geben, erst zufrieden sein, wenn alles perfekt ist – so und ähnlich lauten die Glaubenssätze in den Köpfen der Überforderten. Dabei ist Perfektion nicht wirklich erstrebenswert. Der Perfektionismus-Falle zu entfliehen, ist alles andere als einfach. Mit dem Pareto-Prinzip, auch 80-20-Regel genannt, ist es allerdings möglich. Denn dieses Prinzip zeigt uns immer wieder auf, das mit 20 Prozent Einsatz 80 Prozent der Ergebnisse erzielt werden. Und das lässt sich nicht nur im Selbstmanagement erkennen, sondern auch in vielen anderen Bereichen des Lebens. Hier lernen Sie mehr zum Pareto-Prinzip und der 80-20-Regel, wie Sie mit dieser Methode umgehen und welche Vorteile und Nachteile diese bietet. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit diese Methode bzw. Technik an einem Beispiel besser zu verstehen. 80-20-Regel, Pareto-Prinzip, Zeitmanagement, Selbstmanagement Methoden lernen weiterlesen →

Ausbildung, Bildung, Lernmethoden, Online Lernen, Schule, Studium und Studieren, Weiterbildung

Lernkarteikasten, Vokabelbox effizient einsetzen

Weiterbildung und Fortbildung – Lernmethoden und Lerntechniken – Lernkarteikasten und Vokabelbox effizient einsetzen, Vokabeln und Fachwissen lernen mit Anleitung und Beispiel

Lernkartei, Karteikasten, Vokabelbox

Lernkarteikasten oder Vokabelbox effizient einsetzen
Lernkarteikasten oder Vokabelbox effizient einsetzen

Ein Lernkarteikasten oder eine Vokabelbox ist eine Lernmethode oder Lerntechnik, welche einfach aufgebaut, aber sehr effizient für das Lernen ist. Das Lernen ist nicht abhängig vom Lernstoff, so können Sie den Lernkarteikasten einsetzen von Grundschule bis zur Universität und natürlich auch später im weiteren Berufsleben. Hier lernen Sie wie Sie mit dem Lernkarteikasten oder einer Vokabelbox umgehen. Sie erhalten eine Anleitung, einen Plan und weiterführende Tipps zum Lernen. Lernkarteikasten, Vokabelbox effizient einsetzen weiterlesen →

Bildung, Fortbildung, Lernmethoden, Online Lernen, Weiterbildung

Kopfstandmethode, Kopfstandtechnik Anleitung, Beispiel

Weiterbildung und Fortbildung – Lernmethoden und Lerntechniken – Kopfstandmethode oder Kopfstandtechnik Anleitung und Beispiel

Kopfstandmethode, Kopfstandtechnik

Kopfstandmethode, Kopfstandtechnik Anleitung und Beispiel
Kopfstandmethode, Kopfstandtechnik Anleitung und Beispiel

Die Kopfstandmethode ist eine Kreativitätstechnik, die darauf abzielt mit dem Gegenteil zur Lösung eines Problems zu gelangen bzw. neue Ideen zu entwickeln. Sie erhalten hier eine Anleitung und ein Beispiel sowie weitere Tipps zu dieser Methode, welche auch als Kopfstandtechnik bezeichnet wird. Kopfstandmethode, Kopfstandtechnik Anleitung, Beispiel weiterlesen →

Bildung, Lernmethoden, Management und Führungskräfte, Online Lernen, Personalentwicklung, Schule, Studium und Studieren

Intrinsische und extrinsische Motivation Unterschied und Beispiele

Weiterbildung und Fortbildung – Lernmethoden und Lerntechniken – Intrinsische und extrinsische Motivation Unterschied und Beispiele

Intrinsische, extrinsische Motivation

Intrinsische und extrinsische Motivation Unterschied und Beispiele
Intrinsische und extrinsische Motivation Unterschied und Beispiele

Die Motivation eines Menschen, etwas zu tun, besteht zunächst aus zwei Ebenen. In erster Linie geht es um eine physiologische Bedürfnisbefriedigung, die von Durst, Hunger und Fortpflanzung gesteuert wird. Auf der zweiten Ebene spielt der psychophysische Antrieb eine Rolle, mit dem Emotionen erfüllt werden. Aus der allgemeinen Psychologie und der Motivationsforschung sind die intrinsische und extrinsische Motivation bekannt. Intrinsische und extrinsische Motivation Unterschied und Beispiele weiterlesen →