Ziele

Unternehmensziele, Drei Säulen Modell, Nachhaltigkeit – Wirtschaft / BWL lernen

Weiterbildung und FortbildungOnline lernenBWL – Betriebswirtschaft – Unternehmensziele, Drei Säulen Modell, Nachhaltigkeit – Wirtschaft / BWL lernen

Ziele von Unternehmen sind vielfältig

Unternehmensziele, Drei Säulen Modell, Nachhaltigkeit - Wirtschaft / BWL lernen
Unternehmensziele, Drei Säulen Modell, Nachhaltigkeit – Wirtschaft / BWL lernen

Das Hauptziel eines jeden Unternehmens ist sein Existenzerhalt durch das Generieren von Umsatz und Gewinn. Diesem an der Spitze einer Unternehmenspyramide stehenden Ziel muss alles andere untergeordnet werden. Jedes Unternehmen, sei es eine Personen- oder eine Kapitalgesellschaft, muss sich durch seine betriebswirtschaftliche Tätigkeit und den damit verbundenen Erfolg sozusagen selbst erhalten. Gemeint sind damit Chancen und Risiken, die sich aus der unternehmerischen Freiheit als solcher ergeben. Hier lernen Sie mehr zum Thema Drei-Säulen-Modell und den Zielen der Nachhaltigkeit von Ökonomie, der Ökologie und den sozialen Aspekten. Unternehmensziele, Drei Säulen Modell, Nachhaltigkeit – Wirtschaft / BWL lernen weiterlesen

Zeitmanagement SMART-Methode Selbstmanagement Methoden lernen

Weiterbildung und Fortbildung  – Online lernen  – Management lernen – Selbstmanagement – Zeitmangement – Zeitmanagement SMART-Methode im Selbstmanagement lernen mit Beispiel

SMART-Methode im Selbstmanagement
Die SMART-Methode

SMART-Methode Selbstmanagement Methoden lernen online
SMART-Methode Selbstmanagement Methoden lernen online

Die SMART-Methode dient im Rahmen des Selbstmanagements dazu, konkrete Ziele zu stecken. Denn schon die Formulierung der Ziele wirkt sich darauf aus, wie wahrscheinlich ihre Verwirklichung ist. Ziele dienen nicht nur dazu, Meilensteine zu markieren oder Mindestanforderungen festzulegen: Die einzelnen Schritte der Zielsetzung helfen auch dabei, zunächst einmal Klarheit über die Gestalt der Ziele zu schaffen. Hier lernen Sie mehr zum Selbstmanagement und der SMART-Methode. Erklärt wird diese Methode an konkreten Beispielen aus der praktischen Arbeit. Zeitmanagement SMART-Methode Selbstmanagement Methoden lernen weiterlesen

Konfliktmanagement und Mediation, Konflikte lösen

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Management lernen – Konfliktmanagement – Was ist ein Konflikt?

Konfliktmanagement und Mediation - Konflikte effizient lösen
Management lernen – Konfliktmanagement und Mediation – Konflikte effizient lösen

Konfliktmanagement und Mediation: Wenn zwei Personen gegensätzlicher Meinung sind, stur die eigenen Standpunkte (Werte, Ziele, Gefühle) vertreten, eine andere Meinung oder Einstellung nicht wahrhaben wollen. Andere in die eigene Überzeugung hineinpressen wollen und Manipulationen einsetzten, entstehen Konflikte. Konfliktmanagement und Mediation, Konflikte lösen weiterlesen