Schlagwort: Personalauswahl

Externe und interne Personalbeschaffung, Vorteile, Nachteile, Kosten und Möglichkeiten

Personalentwicklung – Externe und interne Personalbeschaffung, Vorteile, Nachteile, Kosten und Möglichkeiten

Die Entscheidung über die externe oder interne Personalbeschaffung – Ein Kostenfaktor, der erheblich sein kann

Externe und interne Personalbeschaffung, Vorteile, Nachteile, Kosten und Möglichkeiten
Externe und interne Personalbeschaffung, Vorteile, Nachteile, Kosten und Möglichkeiten

Bei der Beschaffung von Personal unterscheidet man die interne und externe Personalbeschaffung. Wie die Definition schon besagt, werden im ersten Fall geeignete Mitarbeiter aus dem eigenen Unternehmen gewonnen und bei der externen Personalbeschaffung werden die neuen Mitarbeiter von außerhalb angeworben. Hier lernen Sie mehr zu den Vorteilen, Nachteilen, Kosten und Möglichkeiten der internen und externen Personalbeschaffung. Externe und interne Personalbeschaffung, Vorteile, Nachteile, Kosten und Möglichkeiten weiterlesen

Assessment Center Vorbereitung, Training und Methoden lernen

Bewerbung lernen – Assessment Center Vorbereitung, Training und Methoden lernen

Assessment Center Vorbereitung zu den einzelnen Methoden

Assessment Center Vorbereitung und Training
Assessment Center Vorbereitung und Training

Assessment Center lernen: Das Assessment Center ist eine Methode zur Personalauswahl, meist für Führungskräfte und Hochschulabsolventen. Ein Assessment findet entweder direkt bei einem Unternehmen oder in einer neutralen Umgebung statt, zum Beispiel in Hotels. Hier lernen Sie mehr zu den Themen Aufsatz, Eignungstest, Fallstudie, Selbstpräsentation, Kurzpäsentation, Rollenspiele, Planspiel, Interview und der Postkorbübung. Assessment Center Vorbereitung, Training und Methoden lernen weiterlesen