Bewerbung Stärken und Schwächen Analyse lernen, Beispiele und Liste

Bewerbung lernen – Bewerbung Stärken und Schwächen Analyse lernen, Beispiele und Liste

Bewerbung Stärken und Schwächen Analyse lernen, Test, Liste und Beispiele

Bewerbung Stärken und Schwächen Analyse
Bewerbung Stärken und Schwächen Analyse

Bewerbung Stärken und Schwächen: Hier lernen Sie Informationen zur Bewerbung und der damit verbundenen Stärken und Schwächen Analyse. Am Ende des Beitrages finden Sie eine Liste mit Beispielen für Stärken, welche Sie zur Auswertung benutzen können. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Sie eine Analyse durchführen können, um sich zu testen.

Stärken und Schwächen in unterschiedlichen Lebensbereichen finden

Nach dem Sie Ihre Potenziale erkannt haben, sollten Sie Ihre Stärken besser einschätzen lernen. Sie erkennen Ihre Stärken und Schwächen, wenn Sie alle Bereiche Ihres Lebens nach Aufgaben und Einzeltätigkeiten untersuchen. Untersuchen sollten Sie für die Bewerbung dabei folgende Bereiche:

  • Hobbys und Interessen
  • Haushalt und Familie
  • Schulzeit
  • Ausbildung
  • Wehrdienst, Zivildienst, Freiwilliges soziales Jahr
  • Arbeitsleben, Praktika, Jobs
  • Politisches und soziales Engagement / Ehrenamt
  • Besondere Lebenssituationen

Die Analyse und Beispiele

  • Benennen Sie was Sie tun. zum Beispiel Fußball spielen.
  • Beschreiben Sie was Sie tun. zum Beispiel Bin Abwehrspieler, Spielführer etc.
  • Versuchen Sie Ihre Stärke aus den Details zu erkennen (Was ist meine Stärke?)
  • Bewerten Sie Ihre Stärke (Wie gut sind Sie in dem was Sie tun?)

Nutzen Sie für Schritt 4 diese Niveaus:

  • Niveau 1 sind Tätigkeiten die man unter Anleitung tun kann und werden als Fähigkeit bezeichnet
  • Niveau 2 sind Tätigkeiten die man selbständig tun kann und werden ebenfalls als Fähigkeit bezeichnet
  • Niveau 3 sind Tätigkeiten die man selbständig tun kann, aber zusätzlich in einem anderen Zusammenhang. Sie können also die Fähigkeiten auf andere Sachverhalte übertragen. Diese werden als Kompetenz bezeichnet
  • Niveau 4 sind Tätigkeiten die man selbständig tun kann, aber zusätzlich in einem anderen Zusammenhang. Übertragen von Fähigkeiten nicht nur auf einen anderen Zusammenhang, sondern sie können auch anderen Personen diese Fähigkeiten beibringen. Hier sprechen wir ebenfalls wieder von Kompetenzen.
Bewerbung Stärken und Schwächen Analyse, Test, Liste sowie Beispiele
Bewerbung Stärken und Schwächen Analyse, Test, Liste sowie Beispiele

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Fokus auf der Stärke belassen, Schwächen resultieren aus der Analyse

Grundlegend sollten Sie den Fokus auf der Stärke belassen, da in den meisten Fällen hierdurch eine Steigerung der Motivation bewirkt wird. Die Schwäche resultiert oftmals aus der Abgrenzung zu Ihrer Stärke. Die Schwäche wird Ihnen auch bewusst durch die Niveaustufen. Die unteren Niveaustufen beschreiben eine wachsende Stärke, welche Sie weiter ausbauen können und stellen somit einen gewissen Anteil an Schwäche dar. Typischer Weise können Niveaustufen gesteigert werden indem Sie mehr Erfahrungen sammeln, entweder durch die tägliche Praxis oder durch Weiterbildung.

Wie und wo sie sich weiterbilden können erfahren Sie unter der Rubrik Weiterbildung. Ihre Lebenserfahrung müssen Sie selbst sammeln!

Wichtige Stärken und Schwächen bei der Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch

Hier finden Sie eine Stärken und Schwächen Liste, mit der Sie sich besser orientieren können. Diese Stärken werden oftmals in der Bewerbung und im Vorstellungsgespräch genutzt.

  • teamfähig
  • flexibel
  • kooperationsbereit
  • mobil
  • eigeninitiativ
  • hilfsbereit
  • freundlich
  • geduldig
  • leistungsbereit
  • belastbar
  • kontaktfreudig
  • ehrlich
  • führungsfähig
  • lernbereit
  • lernfähig
  • aufmerksam
  • konzentrationsfähig
  • selbstbewusst
  • tolerant
  • verantwortungsbewusst

Bei der Analyse der Stärken können Sie folgendermaßen vorgehen, dabei wird die jeweilige Stärke für sich analysiert und eingeschätzt. Folgendes Bewertungsmuster können Sie verwenden:

  • kaum vorhanden ()
  • manchmal vorhanden ()
  • neutral (0)
  • oft vorhanden (+)
  • und immer vorhanden (++)

Betrügen Sie sich nicht selbst, sondern erinnern Sie sich an Begebenheiten aus Ihrer Schulzeit, Ausbildung und Berufstätigkeit, welche eine echte Bewertung der Stärken bekräftigen.

Bewerbung Stärken und Schwächen Liste

Als weitere Orientierung können Sie die  Stärken und Schwächen Liste herunterladen und benutzen. Die Liste finden Sie unter weiterführende Informationen. Weiterhin werden nach und nach die Kompetenzen detailliert beschrieben, mit Verwendung in der Bewerbung, Definitionen und einige Fragen zum Testen.

Begonnen haben wir mit der Flexibilität und Teamfähigkeit.

Weiterführende Informationen

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