Assessment Center Eignungstest lernen – AC Vorbereitung

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Den Eignungstest im Assessment Center lernen

Assessment Center Eignungstest - AC Vorbereitung
Assessment Center Eignungstest – AC Vorbereitung

Der Assessment Center Eignungstest lernen wurde entwickelt, um Ihre Konzentration und Gedächtnisleistung, aber auch Ihre fachliche Kompetenz und Allgemeinwissen im Assessment zu überprüfen. Je nach Position können auch Fremdsprachentests vorkommen.

Bestandteile von Eignungstests im Assessment Center

  • Berufseignung und Intelligenztests mit den Themen logisches Denken, Zahlenreihen, Figurenreihen, Domino-Serien, Sprach-Analogien, Grafik-Analogien, Verbale Intelligenz, Kurzzeitgedächtnis, das mathematische Denken, die räumliche Vorstellungskraft, das technische Verständnis und Wissensfragen.
  • Weiterhin die Leistungs- und Konzentrationstests mit folgenden Schwerpunkten (Rechentest, Schätzaufgaben, Kettenaufgaben, Buchstaben-Zahl-Kombinationen und Wegeplantest). Hier kommt es insbesondere darauf an, auf welche Position Sie sich bewerben.
  • Zu unterschätzen sind sicherlich auch nicht die Tests zur Persönlichkeit, das heißt welche Stärken und Schwächen bringen Sie für das angestrebte Berufsziel mit. Meiner Meinung sind dies die am Ende wichtigsten und ausschlaggebendsten Kriterien für die Auswahl.

Einen guten Überblick über Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen finden auf der Webseite von: www.testedich.de. Die Persönlichkeitstests beziehen sich nicht nur auf die Arbeitswelt, aber mit etwas Geschick können Sie die Ergebnisse auf Ihr Berufsbild übertragen.

Des Weiteren können Sie auch mit Tests zu Situationsentscheidungen und Persönlichkeitsentscheidungen konfrontiert werden. Gute Vorbereitung ist angesagt. Das Internet bietet dazu jede Menge Möglichkeiten. Einige haben wir weiter unten für Sie aufgeführt.

Weiterführende Informationen

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